第342章128億的驚人分紅！
第342章128億的驚人分紅！(第1/3頁)
第342章128億的驚人分紅！
張哲問道：“那，崇明集團呢？”
趙崇明端起桌上已微涼的咖啡，抬頭看了一眼張哲：“你的看法呢？”
張哲遲疑道：“這個！”
“好了！”趙崇明笑了笑繼續道：“之前討論過這個問題，崇明科技，也一樣！”
張哲心中狂喜。
這要是按照趙崇明的分配模式。
實際上，他張哲也不少分錢。
想了想，趙崇明道：“通知一下，明天，我們坐下來一起開個會！”
張哲微微的點點頭：“明白！”
第二日，上午九點。
長桌兩側，已坐滿了人——
張哲（cfo）、林昭（cto）、沈硯（cho）、陳默（coo）、周嵐（品牌與文化負責人），以及南湖智造總經理張國棟、崇明科技總經理李銳，os事業部負責人吳驍等核心高管。
窗外天光微明，室內燈光柔和，空氣中彌漫著咖啡與緊張期待交織的氣息。
趙崇明坐在主位，看到人到齊了，這才放下手中咖啡杯。
一群人安靜下來，趙崇明環視一圈，聲音不高，卻字字清晰：“各位，在過去的一年裡，崇明集團取得了相當不錯的成就，今天，是2009年的開始，也來給大家彙報一下成績！”
說到這裡，趙崇明抬頭看了一眼沐顏。
沐顏則是深吸了一口氣，開始彙報起來。
所有人都是安靜的等待著沐顏的彙報。
436億純利潤。
不少人都是倒吸了一口涼氣。
雖然，對於公司的利潤他們多少也是心中有數，但是，聽到這麼多，也還是忍不住倒抽了幾口涼氣。
而後，一雙雙眼睛落在了趙崇明的身上。
分不分錢！
之前開會有討論過。
趙崇明推出了一種積分貢獻製度。
優秀的技術工人，對公司做出了貢獻之後，有貢獻值大小，除了給獎金之外，還會增長虛擬股票，予以分紅。
這都是直接白給的。
不需要購買。
能免費給，我就能免費收，趙崇明一直都在考慮出清機製。
等到沐顏結束發言，趙崇明這才開口道：“從2009年起，所有利潤分配，統一執行‘二八原則”管理層最多拿20%，80%分給基層員工。”
所有人都是驚喜的看著趙崇明。
他們知道，趙崇明是真的給。
趙崇明繼續道：“不管是寫代碼的工程師，調模型的算法員，還是做測試、運維、客服的同事，隻要在崗滿一年，就有基礎分紅資格；有創新、有突破、有擔當的，按貢獻積分加權。”
全場一靜。
張哲率先開口：“可……崇明科技去年淨利396億，如果按這個比例……”
“今年先分一百億。”
趙崇明打斷他，語氣乾脆：“不是因為錢不夠，而
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