第341章2008年的總收入，436
第341章2008年的總收入，436(第3/3頁)
趙崇明點點頭：“但是，還有一些鐵律要有，也就是針對工人的方案，我定了三條鐵律！”
“第一，管理層分紅上限20%——包括張國棟在內，所有高管獎金必須與團隊良率、工人滿意度、技術改進提案數掛鉤！”
“第二，80%的淨利潤，按‘貢獻積分製’直接分給一線工人——乾滿一年就有基礎分紅資格，提出工藝優化、良率提升、安全改進等有效建議的，額外加分！”
“第三，所有分配方案公開透明，每月在廠內數字屏公示，接受全員監督。”
這些東西，張哲倒是不意外，之前開會討論過，現在就是需要拿出來的時候。
他一邊快速記錄，一邊問道：“那……如果明年利潤翻倍，一個普通工人能拿多少？還是按照這個分配方案？”
“當然！”
趙崇明嘴角微揚：“按今年28億淨利算，80%就是22.4億。12.6萬工人，人均近1.8萬年終獎，明年若代工放量，利潤到60億，工人拿48億，人均3.8萬，還不算月薪。”
張哲問道：“那，崇明集團呢？”