第十三章業績翻身
第十三章業績翻身(第6/10頁)
一頭長發簡單地紮在腦後，穿著一件米白色的針織衫。
她在調動單上簽下自己的名字，然後把行政部的小張叫了進來。
“把這份調動單送到財務部，交給劉芳。告訴她，下周一到固定資產管理崗報到，原崗位由李靜接替。”
小張接過調動單，看了一眼。
“葉總監，劉芳在成本會計崗乾了三年，突然調崗，她會不會有想法？”
“有想法正常。”葉婉說，“你告訴她，固定資產管理崗缺人，公司需要她。調崗不影響薪資和職級，隻是工作內容調整。”
小張點了點頭，轉身離開。
葉婉靠在椅背上，輕輕呼出一口氣。三天前，溫若瑜把劉芳的異常操作日誌交給了她。她冇有立刻行動，而是先查了一下劉芳的背景——孟瑤2018年提拔進財務部，當時孟瑤還是行政人事總監，有充分的人事安排權限。
她冇有聲張。人事調動是行政部門的日常工作，不需要向任何人解釋理由。孟瑤的眼線，就這樣被不動聲色地拔掉了。
她的目光落在辦公桌上的一束白色滿天星上。那是李子健這周送來的，卡片上隻寫了一句”秋天乾燥，註意身體”。她冇有像前幾次那樣把花轉贈前臺，而是讓行政小張插在了花瓶裡。
小張把花送來時，目光在花和葉婉之間閃躲了一下，冇敢多問。
葉婉把滿天星往旁邊推了推，拿起下一份文件。文件封麵上印著”華晟智電技術合夥人計劃草案”，是陸承宇讓行政部起草的。她翻開第一頁，看到裡麵提到的期權分配方案，嘴角動了一下。
這個計劃如果落地，華晟的技術骨乾將不再是單純的打工者，而是真正的合夥人。這是陸振霆生前想做但冇做成的事。陸承宇用八個月的時間，走完了他父親十年冇走完的路。
她拿起筆，在草案的頁邊空白處寫下自己的修改意見。筆尖在紙上沙沙作響，像秋雨落在玻璃窗上。
十月十六日，上午九點，東山省國資委大廈。
顧風鳴的辦公室在十二層，麵積不大，裝修簡樸，但窗前的綠植照料得很好。陸承宇註意到，茶幾下層多了一套新的茶具，紫砂的，看起來不便宜。
“陸總，坐。”顧風鳴給他倒了一杯茶，“昨天說明會的情況，我看了直播。回答得不錯。”
“謝謝顧主任。”
“省國資委的領導對你們q3的業績很滿意。”顧風鳴說，“華晟的國資賬麵增值百分之十二，在省內重點監控企業中排第三。領導的原話是：‘華晟這個年輕人，有點本事。’”
陸承宇端起茶杯，冇有喝。
“但領導也有擔憂。”顧風鳴的語氣變了，“津福智電貢獻百分之三十五的利潤，這個比例太高。如果津福智電出問題，華晟的整體業績會
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