東山商戰

第十三章業績翻身

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第十三章業績翻身(第5/10頁)

月前,他連董事會座位都找不到;現在,他能用一個數字讓全場安靜。

他深吸了一口氣,空氣裡還殘留著閃光燈過後的臭氧味。那是一種奇特的氣味,像是電流穿過空氣後留下的痕跡,帶著一絲金屬的銳利。他想起小時候在父親的辦公室裡玩計算器,那種老式機器打印時會發出同樣的味道。那時候他覺得,父親的世界就是由這些氣味構成的——打印紙的機油味、焊錫的鬆香味、還有父親袖口上永遠洗不掉的煙草味。現在,這個世界是他的了。

江哲跟上來。

“回答得漂亮。”江哲低聲說,“但孟瑤怎麼會知道五百萬的事?”

“有人在財務部給她遞消息。”陸承宇說,“讓溫若瑜查一下。”

下午三點,華晟總部二十層財務中心。

溫若瑜把一份名單放在陸承宇麵前。名單上隻有一個名字:劉芳,財務部成本會計。

“劉芳是孟瑤2018年提拔進財務部的,當時孟瑤還是公司的行政人事總監。”溫若瑜說,“過去三個月,劉芳有六次在非工作時間進入財務係統,查詢的都是與津福智電相關的數據。”

“六次?”

“都是在晚上八點到十點之間,用她自己的賬號登錄。”溫若瑜說,“我查了她的操作日誌,查詢內容包括津福智電的銀行流水、關聯交易明細、五百萬技術谘詢費的入賬憑證。”

陸承宇看著那個名字。劉芳,三十五歲,在公司乾了七年,平時話不多,工作也算勤懇。他想起自己基層輪崗時在財務部的日子,那時劉芳就坐在角落裡,每天對著電腦核對憑證。

“直接開除?”

“不建議。”溫若瑜說,“開除會打草驚蛇,讓孟瑤知道我們發現了她的眼線。而且,劉芳隻是查詢數據,冇有實質性的泄密行為,開除的法律依據不足。”

“你的建議?”

“調崗。”溫若瑜說,“把她從成本會計調到固定資產管理崗,不再接觸津福智電的數據。理由是財務部內部輪崗,正常的人事調動。”

陸承宇想了想,點了點頭。

“你去安排。不要驚動她。”

溫若瑜收起名單,轉身離開。走到門口時,她停下腳步。

“陸總,還有一件事。”

“說。”

“孟瑤今天在大廳裡問的那個問題,關於五百萬技術谘詢費的。”溫若瑜轉過身,“那個問題的措辭,和監事會調查時賀寶林問的問題幾乎一模一樣。我懷疑,有人在監事會給孟瑤通風報信。”

陸承宇的手指停了一下。

“查。但不要查賀寶林,他冇問題。查其他人。”

“明白。”溫若瑜說。

下午五點,葉婉的辦公室。

葉婉坐在辦公桌前,手裡拿著一份人事調動單。她已經三十五歲,但看起來比實際年齡年輕,

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