官途:一條短信改變命運

第517章考核工作引發的第一次理念碰撞

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第517章考核工作引發的第一次理念碰撞(第3/3頁)

並結合李安平的意思,提出了四條新的要求:

一是要求所有鄉鎮、業務站所,一線施工、調處矛盾人員一律不準抽調回來補材料。

二是臺賬、簡報、亮點卷宗,全部由縣局機關辦公室文字人員加班完成,隻歸集真實已發生工作,嚴禁補造虛假座談、走訪記錄。

三是迎檢現場點位,不搞臨時“刷麵子工程”,是什麼樣子就展示什麼樣子,不臨時堆砌裝飾。

四是考核發現短板,如實認領,不遮掩;考核結束之後,製定整改時間表,實打實補齊工作漏洞。

離開了辦公室後,他冇有直接回常委宿舍,而是獨自驅車前往就近的一處冬修水利的施工現場。

冬日傍晚天色昏暗,山間工地上機械轟鳴,鄉鎮乾部、村民、民兵頂著寒風,正在加固塘壩。

邱書羽站在寒風凍人的工地上,看著眼前熱火朝天的場麵,第一次真正從內心認識到,現實與材料、理論和實際之間,存在了太多的認知差距。

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