第517章考核工作引發的第一次理念碰撞
第517章考核工作引發的第一次理念碰撞(第1/3頁)
李安平其實也留意到了，邱書羽臉上一閃而過的一絲不以為意，猜想他以為自己是在開高調。
但李安平並不在意對方怎麼想，而是直接把自己的理由說了出來：
“現在是什麼節點？冬修水利正是黃金窗口期，水利、鄉鎮全部力量撲在施工現場。”
“農民工欠薪進入爆發期，勞動保障局人員全部下沉工地。”
“政務大廳趕元旦試運行工期，幾百工人晝夜趕工。”
“這個時候，如果我們要求基層放下手上實實在在的活，回頭關門補一堆，並冇有實際開展的座談會記錄、批量突擊編寫簡報，就變成本末倒置。”
李安平抬眼看向邱書羽，繼續說道：
“考核組下來，第一要看實實在在的現場，看塘壩有冇有加固好，看渠道有冇有疏通，看農民工工資有冇有真正拿到手，看政務大廳工程進度。”
“臺賬材料是輔助佐證，不能反客為主。我們不能搞‘材料政績’。活乾出來，材料可以適度完善，但絕對不允許為了好看的臺賬，擠占一線實乾力量，更不允許補造虛假記錄。”
講到這裡，李安平頓了一下，才繼續說道：
“縣長，你在政研室長期和考核材料打交道，非常熟悉這套體係，這點是你的長處。”
“但縣鄉基層編製緊張，一人身兼數職，和市直機關科室人手充裕完全不一樣。”
“市直機關，可以專門安排幾個人專職寫簡報、整理臺賬；鄉鎮冇有這個富餘人力。”
“就比如說冬修水利方麵，每個鄉鎮才一到兩名農技員、一名水利專乾，如果讓他們離開現場，在辦公室裡埋頭寫材料，那麼，怎麼保證工程質量和工程進度？”
李安平的這番話，令邱書羽的心裡，受到不小衝擊。
他不是追求弄虛作假，在他的認知裡麵，完備的痕跡材料，是規範工作的手段。
但是今天在這裡，李安平擺開基層現實矛盾，終於讓他明白，許多事物，從材料上看，和實際情況，是並不相符的。
邱書羽剛開始，或者覺得李安平有些起高調的意思，但聽完後，明白李安平不可能在這種無法作假的事情上，來指出自己的問題。
於是，他也從內心開始反思。
過去在市直機關，看到的都是已經加工好的材料，很少切身感受鄉鎮人手捉襟見肘的窘迫。
自己設計的那套理想化迎檢方案，放到雙門的泥土裡麵，確實會出現水土不服。
他思索片刻，還是覺得，不能太輕視材料問題，就說道：
“書記，您說的是實際情況，但其他區縣都會在材料上下功夫，至少把表麵文章都做的很好，我們這般另類，是否會給考核組帶來不好的觀感？”
李安平冇有立即回答，先是端起茶杯喝了一口，放下來後，
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