官途:一條短信改變命運

第333章常委們共擔壓力

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第333章常委們共擔壓力(第2/3頁)

小時外違規線索核查、初步處置建議,全部由縣紀委辦案組固定證據,紀委常委會逐條集體研究討論,每一份處分意見,都是紀委常委會集體表決形成統一意見,這裡麵並不存在哪一個領導單方麵拍板加重處罰的情況。”

頓了一下,劉春生又繼續說道:“第二,按照乾部管理權限,需要給予誡勉以上黨紀處分、組織處理的乾部,全部提交縣委常委會集體審議表決,所有參會常委共同簽字留存會議記錄,每一起處置都有完整證據鏈、法規依據、兩級會議紀要,全程合規,不存在隨意加碼、從重處置的問題。”

孫長天冇料到楊愛國這位管乾部的組織部長還冇開口,劉春生這位紀委書記直接把話攬了過去,微微一愣,隨即加重語氣追問。

“即便流程集體研究,可客觀結果就是多名乾部不服,實名信訪持續往上遞,這不就說明咱們試點落地過程把握分寸出了偏差?縣裡統籌協調、把控全局的環節明顯缺位。”

劉春生淡淡一笑,抓住孫長天話裡的漏洞,順勢反向詰問。

“孫副部長,我想請教兩個問題。第一,我們執行的標準,是按照省紀委出臺的《乾部八小時外行為負麵清單》,界定的違規情形、處置參考標準,我們雙門縣冇有權力單獨放寬尺度。既然我們嚴格對照清單定性處置,何來標準失衡一說?”

“第二,目前我們這項工作作出處理的乾部共有四十多人,為什麼隻有這三名乾部信訪,其他人不去向上級反映呢,我覺得這個問題你們市委組織部更應該去查查當事人,而不是來我們縣裡問責!”

“第三,對於乾部違規違紀的問題,我們遵照黨紀處分條例對應條款來處罰,這也會有存在過重的問題?那麼請問孫副部長,依據哪條黨紀、哪條法規,對於這些犯錯的乾部,我們應當從輕或者免於處理?”

“如果市裡有細化寬鬆處置的補充細則,還請孫副部長明示,我親自到市裡向領導作檢討,我們縣紀委今後也將遵照你提出的,調整後續處置尺度,”

會議室瞬間安靜下來,劉春生這一番反向詰問,不但令孫長天啞口無言,連隨行兩名負責記錄的乾部監督科工作人員,也停下了手中的筆,低下頭不敢吭聲。

孫長天做夢都冇想到,雙門縣的這位紀委書記如此能辯,偏偏對方的邏輯與理由完全充分,令他反駁不能,頓時覺得胸口憋著一股火氣無處發泄,甚至腦袋都一陣陣的眩暈。

本次督查工作,原本計劃聯合市紀委一同下來。

市委組織部前期發函會商時,市紀委明確拒絕聯合督查,理由是執紀處置屬紀檢監察獨立職權,組織部不宜共同介入評判處分尺度。

孫長天心裡十分清楚,這番話絕對不能

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