第四百三十三節機構改革的風聲
第四百三十三節機構改革的風聲(第3/4頁)
門的主官隨意擴大自己的職權範圍，這項工作的重要性不言而喻，作為元老院裡唯一的法學方向的專業團體，法學會無疑將占據這項工作的主導權。
可就是這樣一個人人有利的分蛋糕提案，雖然馬甲和於鄂水都表現了很大的熱心，但是盧炫卻發現情況並不像他預計的那樣發展。
首先是法學會拋出了一個更厚更完備的機構改革的調研報告。這是他完全始料未及的。很顯然，自己苦心撰寫的“內參”無論是從是數據上還是理論上都不是對手，一起發在《啟明星》上，自己的“內參”就成了個搖旗呐喊的背景，完全被法學會的報告給壓了過去。
“冇想到馬甲是個小雞肚腸的陰險小人！”盧炫暗暗痛恨。他原來的打算是以這篇內參作為進身之階，由法學會牽頭，提供了一個和法學會元老共同向執委會彙報的機會。同時也讓盧炫有機會參加法學會主導部門職能清理工作。再利用這個機會，將歸化民的管理、使用、考察、任免等權力被明確在民政委員會。職責明確後，盧炫利用自己兼任民政委員會培訓處副處長的便利，用培訓評定、使用建議、學員回訪等方式作為掩護，開展了大量事實上的組織工作，為自己謀取這個職位占據主動。
但是法學會的舉動說明他們早就在動機構改革的腦筋，而且看樣子根本不會分自己一杯羹。
“我們為什麼要分點好處給他？”馬甲奇怪的看著安熙。
“他不是寫了那篇內參嗎……”安熙有點吃不住了，自己是不是領會錯了領導的意思？他是看了《啟明星》之後直接來找馬甲的，以為馬甲已經和這位盧元老達成了什麼交易，聯係到自己對盧元老的態度不算太好，趕緊來補救一下。
“小安啊，你這想法可就不對了：元老院的公權力不是什麼好處，更不是隨便可以給人的東西。你作為法學口的元老，這大是大非的事情可不能犯糊塗！”
“是，是，我想差了。”安熙趕緊認錯。
馬甲點頭：“再說了，你我不但是元老同誌，更是一個部門的同事，法學會的同僚。有什麼事情，我肯定會和你和其他本部門的元老先商量，怎麼會自己隨隨便便的決定？”
安熙想再說點什麼，馬甲繼續說道：“難道他不呈交那份內參，我們就不能發表調研報告了？向元老院提供政策谘詢和提案本來就是元老們的權力和義務。”
“我明白了。”安熙已經完全理解了領導的意思。
“我看用不了多久就會成立機構改革小組領導辦公室了。”馬甲說道，“第三次全體大會之前，這方麵的事情都要理順，準備好具體的提案。這件事，我們法學會要當仁不讓啊。”
“畢竟我們才是最專業的。”
“對，你
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