第65章時代給與的天時地利
第65章時代給與的天時地利(第1/4頁)
第65章時代給與的天時地利
三天後,宋國強陪同吳懿真、蔡麗萍以及樂佳商業的兩名副總等人,就再次來到金牛商業——
韓桐之前提供的就是詳細的金牛融資方案;裕信集團的法務人員添加了一些嚴苛條款,主要也是約束韓桐濫用創始人及大股東職權,對未來發展的業績提出更明確的要求及對賭條件。
韓桐冇有異議,雙方就直接在金牛商業的會議室裡簽署了註資協議,也同時草簽了樂佳南山路店改造合作意向協議。
南山路店作為樂佳商業的核心資產,韓桐不僅要全權接手改造工作,南山路店還要獨立出來,相當的合作協議自然需要謹密得多。
正式的合作協議,還需要得到華信銀行的資金保障背書,相應的放貸手續也不是一天兩天就能完成的。
不過,這次合作得到病榻之上的呂裕端的首肯,註資協議正式生效後,南山路店的改造工作在元旦過後就全麵展開。
樂佳商業最初就為南山路店註冊了獨立的法人公司,畢竟那麼大的規模在那裡,僅門店管理部也有十五人的編製,基層管理加上普通員工高達一百六十餘人。
蔡麗萍出任南山路店總經理,接手運營管理,在現有門店管理部的基礎上,組建獨立的采購、供應鏈管理、人事、財務部門。
當然了,這些工作原本在樂佳商業都有專人負責,這次僅僅是將這些工作人員直接劃歸南山路店,形成受蔡麗萍直接管轄的獨立團隊,但南山路店的實際日常運營不會受到乾擾。
韓桐也將他的工作地搬到樂佳南山路店二樓的庫房。
進入農曆臘月臨近年關,是各個政企單位進行福利采購的高峰期,也是樂佳南山路店一年中難得的高光時刻。
不要說樂佳商業管理層了,南山路店內部也不可能同意在這段時間直接閉店搞改造;上上下下年底能不能發點年終獎,就指望春節前最後一個月呢。
南山路店是典型的單層大跨度輕鋼廠房結構,內部隔成兩層:
底層高逾八米,絕大部分都是超市的主體賣場,但在西北角用輕鋼龍骨牆隔出千餘平方米,作為門店管理辦公場地。
二層高四米有餘,平時作為賣場的庫房使用。
韓桐進駐南山路店的第二天,就安排孫鵬的施工隊進場。
韓桐第一步將原門店綜合辦公場地,全部搬到二層庫房;來不及做隔斷,大家先統一在開放庫房裡辦公。
西北角原辦公場地稍加改造,作為賣場的臨時入口使用,維持南山路店的正常經營。
西南角原賣場的主入口,以及附近四千平米區域隨後進行拆除,搶分奪秒進行生鮮區改造。
這也是南山路店整個改造工程的重中之重,也將是南山路店改造完成之後,消費者進店
(本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀)