第520章適者生存
第520章適者生存(第3/4頁)
媒體統計的20多年來的73名市委常委和副市長中，僅有3人從北京市領導的位置調至其他省市任職，最著名的是現任青海省委書記的北京市委原副書記強衛。
當然，以胡風現在的資曆，他並不奢望能在三幾年內就晉升為副部級。他的理想是能回到北京擔任區、縣的黨委一把手。即區委書記或縣委書記。吳天然說，如果能擔任區縣的黨委一把手，那他胡風就可以說實現了人生的一大飛躍。
和吳天然探討了一個下午，胡風得出了這樣的結論。那就是萬變不離其宗，所有的官員能不能升遷，以及升遷的速度如何，背後都有一個不變的法則——適者生存。
事實上，無論具體升遷軌跡如何，所有官員更替都在遵循一條樸素而普遍的法則：適者生存。
官員們需要適應時代的需求。有專家說：“在以階級鬥爭為綱的時期，肯定是造反派起得快；等到以經濟建設為中心了，搞經濟的乾部就上來了；現在既能發展經濟又能管理社會的官員則容易被選中。”
具體到北京，官員們需要適應首都定位的需求，比如國際視野、大局意識、現代意識要強，依法行政的水準要高，以及對政治穩定、社會穩定的格外重視等。因為“北京是首都，政治穩定是第一位的，官員的政治素質就顯得特彆重要”。也有專家說。
當然，處理各種複雜問題的能力也是北京乾部必須具有的。“北京作為首都，守在中央身邊，上下左右盤根錯節，對官員的協調能力要求更高。”有專家這樣說。
如此狀況下，北京市地方官員往往顯示出更為老練過人的為人處事方式。“北京市乾部比較‘聰明’，他們做事時，常常是‘原則不變，方式多樣’，具有在不同場合選擇恰當言行的智慧和功夫。”中央黨校一位專家說。但與此同時，“近年來也出現了兩個值得關註的現象，一是出現了一些民望較高的個性官員，二是少數官員根據對自己性格、興趣的再認知，離開官場，重新選擇職業”。
近年來，來自高校的官員日益增多。“一是北京市乾部公選力度加大，在以筆試、麵試為主要環節的官員公選中高校官員顯然比基層出身的官員更有優勢；二是有些或不太重視研究趨勢和形勢，或是不太重視學習的‘草根派’官員，逐漸跟不上現在的需要；三是北京對現代人才的超前儲備。”有專家說。
在此次官員人事調整中，學者型官員顯然受到了青睞。僅市內某區新上任的三名副區長中，就有兩位擁有博士學位。此外，12名履新的法院院長學曆也全部在研究生以上。
有專家稱，“‘草根派’官員解決具體問題的本事非常強，像維穩、拆遷等都得靠他們。這批官
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