第414章吳天然有了乾女兒
第414章吳天然有了乾女兒(第2/3頁)
為時代乾部的楷模。而那些企圖用組織原則換取私利的人必然會被時代的潮流吞冇，遭人唾棄；三是必須過好人情關。人是感情豐富的動物，在工作中要正確對待親情、友情、鄉情、同學情這些情感，不要將個人感情摻雜於工作中，更不能將感情陷於庸俗化中，搞一些吃吃喝喝、拉拉扯扯，不知不覺影響工作質量，影響自身及組織部門形象。
第三，於微處化物潤無聲。
一個堅強的堡壘，往往從外攻克很難，但內部裂變較易。因此，組織部門的整體形象如何，除了與一個個單體的素質強弱有關外，內部管理調和程度也至關重要。一個不善於做職工思想政治工作的集體，其凝聚力、戰鬥力肯定不會強；一個僅靠權力維係的集體絕不會有很好的戰鬥力。因此，作為組織部內部，一是領導班子要團結，要能相互支持、相互諒解、相互尊重、相互信任，才能團結出戰鬥力，團結出凝聚力，這是組織工作最要緊的表率工程；二是要善於從細微處關心同誌們的工作、生活、學習，要以平等之心對待每一位同誌，從大處著眼小處著手，讓大家感到身處這樣的環境有家的溫馨、有父母一般的關心、有同誌一樣的熱情，充分激勵每一位乾部展示才華，乾事創新；三是要有意識地經常組織同誌們交流談心，溝通思想，交流感情，活躍氣氛，掌握思想動態，化解思想疙瘩，消除誤會，達成共識，形成合力，輕裝前進。
吳天然的發言贏得了領導和同誌們的一陣掌聲。部長對他的觀點也大為讚賞。當即提出要讓他進一步整理後，在報刊上公開發表。在吳天然講話的時候，白莎莎一直目不轉睛地看著他。她的內心不斷地湧起陣陣感情的漣漪，吳天然，吳天然，吳天然，當初我為什麼一定要離開呢？我是不是很傻啊！？
在一個周末的下午，白莎莎領著自己5歲的女兒蔡小然來看吳天然了。
一進吳天然的門，白莎莎就對女兒說：“小然，快叫叔叔！”
小姑娘就甜甜地喊道：“叔叔好！”
吳天然用手拍了拍蔡小然的腦袋說：“小然好，小然好！”
聽說白莎莎的女兒起名叫小然，吳天然的感情很複雜。小然，是不是白莎莎想用女兒的名字來作為對他吳天然的懷念呢？
三個人坐下來後，吳天然給小然拿出了一些糖果，給白莎莎泡上了一杯龍井。
白莎莎環視了一下吳天然的這間宿舍，感到有些亂，她就起身整理了一下。她發現有幾件臟衣服胡亂地扔在床上，白莎莎就用一個手提袋裝起來並對吳天然說：“天然啊，你們男人冇有一個不懶的。這些衣服，我帶回去幫你洗了吧！”
吳天然知道這堆衣服裡還有自己的一個三角褲頭，他
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