第105章韜光養晦
第105章韜光養晦(第3/4頁)
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「那是應該的。」何雨柱打斷道，「能為廠裡丶為工友們做點事，是我的榮幸。現在項目成熟了，就該交給更專業的單位繼續做。」
他頓了頓，補充道：「當然，如果五金廠以後遇到技術問題，需要我幫忙，我肯定義不容辭。但我就不再擔任技術顧問的職務了，津貼也不要了。」
這話說得很漂亮。
楊廠長看著他，眼神裡多了幾分讚許：「柱子，你能這麽想很難得。這樣，我跟輕工局丶五金廠那邊溝通一下，如果他們都同意，就按你說的辦。」
「謝謝廠長。」
從廠長辦公室出來，何雨柱又去了輕工局。
孫科長聽到他的想法，同樣意外：「何雨柱同誌，你這是要急流勇退？」
「孫科長，不是退，是轉。」何雨柱解釋，「項目現在需要的是規模化生產丶規範化管理，這方麵五金廠比我專業。我繼續掛著顧問的名，反而可能影響項目發展。」
他拿出一個厚厚的筆記本：「這是我從項目開始到現在的全部記錄，包括設計思路丶
改進過程丶遇到的問題和解決方案。我想交給五金廠，作為後續工作的參考。」
孫科長接過筆記本，翻了幾頁，抬頭看著他，眼神複雜：「何雨柱同誌，你這個人真是讓人看不透。」
「我就是個普通工人，想踏踏實實做點事。」何雨柱憨笑。
離開輕工局，何雨柱去了街道。
王主任正在組織學習，見他來了，招呼道：「柱子，正好，區裡要選一批學習積極分子，我想推薦你。」
「王主任，謝謝您的好意。」何雨柱連忙擺手，「但我不能當這個積極分子。」
「為什麽？」
「我們家是五好家庭，應該把機會讓給更需要的人。」何雨柱說得誠懇，「比如胡同裡的李大爺，退休老工人，學習特彆認真；還有趙大媽，街道積極分子，一直熱心集體事務。他們比我更合適。」
王主任看著他，歎了口氣：「你啊，什麽都好，就是太謙讓。」
「不是謙讓，是自知之明。」何雨柱笑了，「我做好分內的事就行。」
傍晚回到家，何雨柱把今天的事跟婁曉娥說了。
婁曉娥有些不解：「柱子，你把項目交出去，津貼也不要了，會不會太吃虧了？」
「不吃虧。」何雨柱搖頭，「曉娥，你記住，有些東西，拿在手裡是燙手山芋，交出去才是護身符。」
他湊近她耳邊小聲說：「現在形勢不一樣了，技術革新弄好了是功勞，弄不好就是問題。我把項目交出去，責任也交出去了。以後項目好，有我一份功勞；項目出問題，我在一線食堂，牽連不到。」
從現在起，他何雨柱隻是一個普通的食堂主任，一個踏踏實實為工友們服務的廚子。
【叮
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