第104章成立學習小組
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第104章成立學習小組
紅星軋鋼廠食堂後廚。
大鍋裡燉著蘿下，水汽蒸騰。
何雨柱係著圍裙，正用長柄鐵勺攪動。王師傅湊過來，壓低聲音：「柱子，聽說了嗎？廠裡要成立學習小組了。」
何雨柱手上動作不停：「學習小組？」
「嗯，學最新精神，還要寫心得。」王師傅聲音壓得更低，「聽說每個車間丶科室都要成立，還要選組長。廠辦那邊，周大海好像挺積極。」
何雨柱點點頭，冇說話。
他心裡清楚，這是新階段的標誌性動作。誰先動，怎麽動，很重要。
午飯過後，何雨柱去了後勤科。
周大海正在整理文件，見他進來，有些意外：「何主任？有事？」
「周科長，打擾您了。」何雨柱臉上帶著憨厚的笑，「我聽說廠裡要組織學習，想跟您請教請教。」
周大海推了推眼鏡：「請教什麽？」
「就是該怎麽學。」何雨柱搓著手，顯得有些局促，「我是個廚子，冇多少文化，怕學不好，跟不上形勢。您是文化人，懂的多，想請您指點指點。」
這話給足了周大海麵子。
周大海臉色帶著笑：「何主任客氣了。學習嘛，關鍵在態度。隻要態度端正，認真學，都能學好。」
「那該學哪些材料？怎麽學？」何雨柱問得認真。
周大海從抽屜裡拿出幾份文件：「這是廠裡發的學習材料，你先看看。重點要領會精神，聯係實際。比如你們食堂，怎麽在飲食保障中貫徹節約精神？怎麽提高服務意識？」
何雨柱接過文件，仔細翻看，不時點頭：「周科長，您說得對。我們食堂確實要改進。比如剩菜剩飯的利用，可以做得更好。」
兩人聊了半小時，何雨柱始終保持著虛心請教的態度。
臨走時，他還從兜裡掏出一個小本子：「周科長，這是我的學習筆記，您看寫得對不對？」
周大海接過本子，翻了幾頁，眼神漸漸變了。
本子上不僅抄錄了重要段落，還有結合食堂工作實際的心得體會。字跡工整，條理清晰，一看就是下了功夫的。
「何主任，你這寫得很認真啊。」周大海語氣中帶著驚訝。
「應該的。」何雨柱憨笑，「我文化低，隻能多花點時間。以後還請您多指導。」
「好，好。」周大海把本子還給他，眼神多了幾分認可。
從廠辦出來，何雨柱直接去了楊廠長辦公室。
「廠長，我想跟您彙報個想法。」他開門見山。
「你說。」
「廠裡要成立學習小組，我覺得這是好事。」何雨柱說得誠懇，「我們食堂也想成立一個，組織大家一起學習。不光學理論，還要聯係實際，比如怎麽節約糧食丶怎麽提高飯菜質量丶怎麽更好地為工友們服務。」
楊
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