003丶理念中的城市
003丶理念中的城市(第3/5頁)
如此看來，高雪娥並非冇有能力，也不是完全不懂業務。可是在工作中卻經常給人拍屁股做決定丶布置任務不帶腦子的印象，可能另有原因或者就是習慣使然。
高雪娥這樣的少婦，對何考這種初出茅廬的小社青殺傷力應該是最強的。
實際情況也確實如此，何考周末賴床時，偶爾想起曾看過的某類型動作片，不自覺地將自己代入片中男演員，有時也會把高雪娥幻想成演對手戲女演員。
可是在現實中，何考卻越來越不願意與高雪娥打交道。每次這位娥總給他布置工作或者聽取業務彙報，何考都會覺得壓力好大。
與娥總交流尤其是單獨交流的時候，何考總感覺到有莫名的焦慮。這種焦慮情緒應該源自於高雪娥，而何考一直很敏銳，無形中受到了影響。
何考也不清楚高雪娥在焦慮什麽，但整個部門的員工在工作中，或多或少都能感受到她那種「不想講理」的情緒，這也許就是她內心焦慮的一種轉移釋放吧。
今天何考又有計劃外工作任務，起因還是娥總找小胖的茬。她上個月在工作例會上批評黃小胖，給虛擬商店設計的實景服務員都是女性，是典型的男性主義偏見。
事實也確實如此，黃小胖設計的虛擬場景npc，基本都是宅男心目中的小姐姐形象，有二次元和真人秀兩種。
所謂二次元，就是那種動漫中的人物形象，但是立體化了。當顧客戴上vr設備進入虛擬場景中，宛如真實地對麵交流。
真人秀就是虛擬實境中的真人形象，有的甚至就是現實中的明星。螣信集團也有文娛事業部，與不少明星是簽約合作關係，也可以將其形象建模引入虛擬場景。
譬如某明星代言某個品牌，那麽該品牌的虛擬商店中就可以用該明星做導購員，就像真實的明星本人給顧客提供服務。
虛擬場景中引入現實的明星，目前還在計劃書階段，尚未真正落實。
而小胖在各虛擬場景中設計的服務員丶導購員丶講解員，不論是二次元還是真人秀，基本都是美麗性感的小姐姐。
高雪娥認為這不行，同樣要提供帥氣丶陽光丶健康的男性形象，讓顧客可以自己選擇。這事領導說了算，黃小胖也就認了。
具體辦法可以花錢請模特，簽協議掃描數據，然後再由ai建模並修改，這些工作都做了。可是完成初步設計後，今天的工作例會上娥總又挑出了刺。
虛擬實景中不僅有形象還得有聲音，小胖用的就是ai合成音。高雪娥認為這樣的聲音冇有靈魂也就冇有情感，主要是嫌不好聽，她要求換成真人語音試試。
這明顯是一個外行的要求，固定的歡迎詞丶介紹詞之類可以播放真人錄音，但在隨機的交互場景中，還是需要
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