003丶理念中的城市
003丶理念中的城市(第2/5頁)
蓋個售樓處，擺好模型再修個樣板間。
會開到最後老員工們幾乎都不說話了，可能是困倦了吧，反倒是何考的發言好像就起到了總結的效果，大家紛紛表態讚同他的方案。
何考很納悶，這也不是他的方案啊？他確實提出了很多觀點丶填充了不少細節，但屬於是順著大家先前的發言說的，想到哪兒就說到哪兒。
但無論如何，漫長的會議終於結束。高雪娥喝下最後一口黑咖啡點頭道：「那就這樣，何考將這次的討論總結成書麵計劃，明天上班時間交給我。」
何考一愣，還冇來及說話，黃小胖又瞪眼懟道：「娥總，現在都淩晨三點了！你還要不要人活了？」
何考這才反應過來，趕緊道：「就算我不睡覺也肯定來不及了，更何況開了這麽長時間的會，腦袋昏昏的啥也乾不了。」
高雪娥也意識到了這麽布置任務不太對勁，改口道：「我說的不是今天上班，是明天上班時間。」
何考知道小胖是在幫自己說話，更驚訝小胖在單位的行事風格。小胖對領導是想懟就懟，根本不在乎，而其他老員工好像已經習慣了。
這時黃小胖又懟道：「娥總，何考才入職三天，是一名程式設計師，他是搞代碼的不是文秘！你是主管，這不是你該寫的東西嗎？
還有啊，會開到現在算加班不？我申請上午調休，回去補個覺。」
上午休不休息的事情，何考不好插嘴，但他初來乍到也不想搞得太僵，趕緊擺手道：「我寫就我寫吧，冇經驗怕寫不好，隻能先試試，再請領導修改。」
許是因為何考在這次會議上的表現，令主管高雪娥很滿意。旁人都能看出來，此後高雪娥很看重何考，總願意直接給他布置各種工作任務。
何考本人當然能感受到這份「重用」，可這對於他來說未必是什麽好事，且不說老員工們怎麽看，試用期的小萌新就忙得跟個小組長似的，有些吃力不討巧啊。
三個月的試用期結束後，何考順利轉正成為p2級員工，收入還算不錯，畢竟是大廠嘛。然後何考就搬到了公司附近，就近租了一間公寓。
在此期間，項目組陸續又招了一批新員工入職，還有從其他部門調過來的新同事。高雪娥明顯對新招的員工更重視，工作任務也儘量布置給他們，至少明麵上如此。
在這些新員工當中，高雪娥最「重用」的依然還是何考，看架勢就像要把他培養成嫡係班底以及業務骨乾。以至於有些同事在背地裡亂開玩笑，說他要被娥總收為小奶狗啥的。
高雪娥人如其名，稱得上肌膚勝雪美嬌娥。
她博士學曆，年紀輕輕就已經是螣信集團p6級員工，主管一個項目組，完美契合了當代都市中所謂白骨精的形象。
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）