第190章水庫山協議與回酒店
第190章水庫山協議與回酒店(第1/3頁)
第190章水庫山協議與回酒店
第190章水庫山協議與回酒店
水宏偉與典偉又馬上承諾：“冇問題！”
最後，屈河生有點沉重地說：“很好！4為了加速工期，我們需要三班倒，需要工人300人，人均月工資1000元，月需30萬，我們三一開，各月供10萬。”
10萬對一個大廠來說很小菜，二位廠長又馬上承諾：“冇問題！”
“最後一個問題，是我對總指揮的要求：你們要采用金蟬脫殼之法，對尚未開發的山地要先開發出來，發展成菜地，讓員工生活有所保障，以減少後顧之憂。”緊接著屈河生對顧鴻光說道。
顧鴻光站起來，接受任務地說：“是！我知道怎麼做了！”
這時，屈河生不再對二位廠長說話了，而是對著顧鴻光總指揮作出的要求和指導了：
“1你們要先按照設計，計算出所需要的種苗品種與數量，馬上采取行動育苗與嫁接，保證種植的成活率，以確實保證員工生活水平的提高。
2要計算水泥需要量與鋼筋的需要量，報給河生企業，由河生企業提前與水泥廠和煉鋼廠聯係，讓生產單位心中有數，供應才不會中斷。
3需要多少大小型的切石機與鑽山機，要儘快統計出來，報予河生企業，由河生企業與機修廠聯係，讓他們任務有數，保證供應。
4對工程的全麵分解，計算出必要的招工數（封頂員工300名），需分工種、分小隊、分工期、分任務地開展工作。
5開展競賽與能手工資製，安全第一、質量第一、工期第一！”
顧鴻光對屈河生的要求，很認真地做笑望，最後又站起來說：“是！我都記住了！”
屈河生說到最後，有點嘮叨地對顧鴻光說：“好！回去後，你要馬上帶領幾個人，對照設計圖、對水庫山進行全麵考察、分解工程、加強標記！記住：好忘記不如爛筆頭，多做標記，利於思考與工作。”
水宏偉開玩笑地說：“講解問題和安排任務的小河生，就像大領導一樣，簡明扼要，具體到位，清晰條理，很好執行！”
典偉也感慨地說：“與小河生一起工作談事，我們很有收獲呀！雖然這麼周密快速的思維，我們是肯定學不來，但他的工作方法與思路，絕對是我們可以學習與借鑒的。”
老校長不說話，很開心地看著，愉快地坐著。
水宏偉馬上對秘書說：“趕快把剛才我們的談話內容整理成協議，我們馬上就可以簽署生效了。”
水廠和電廠帶來的會議秘書真的好厲害，馬上對會議的上下段進行分工整理，幾分鐘後馬上就搞定，屈河生又快速地審閱並稍作修正，並馬上交於二位廠長審議。水宏偉和典偉又流水般地一張張地看過去，都
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