第十七章 停業七天，工資照發
第十七章 停業七天，工資照發(第2/4頁)
酒店停止新入住，餐廳不接外客，車隊保留三輛無接觸史車輛運送藥品和必要食物，其他車停在北郊分區檢查。洗衣房隻完成已收布草，不接新單；培訓樓暫停集中課程，願回家的學員領取車費，留下者分層住宿。
紅姨提出把“工資照發”寫成具體日期。否則員工聽到的是老板一句安慰，月底仍不知道錢在哪天到。黎真將七天工資分兩次支付：停業第三天發四天，第七天發三天；若提前複工，正常工資接續，不衝抵。所有人簽收時註明“停崗工資”，不寫借款，不要求以後加班償還。
第一筆支付前，方啟榮建議隻發基本工資，不發原排班中的夜班津貼。他認為人冇有上夜班，不應拿津貼。紅姨反對，因為停崗不是員工選擇，有人原本靠夜班津貼付房租。兩邊各有道理，最後按津貼的一半發：不發生夜間交通和餐費，風險補貼也不應全扣。計算辦法貼在每處門口。
停業第二天，城內另外兩家旅店仍照常營業，卻把近一周住過青川的人拒在門外。一名供應商從青川退房後無處住宿，提著箱子回來。前臺按“暫停新入住”不能重新給房，他說自己前一晚本來就是住客，隻因害怕先退。
羅秀冇有自行改記錄。她給我打電話，我讓酒店劃出一層作為原住客返回區，隻接七天內登記過且無症狀的人，入住前由診所人員檢查。不是為了賺房費，而是不讓已經與青川有過接觸的人四處找門。房價按原價，餐食送到門外，願離開的隨時退剩餘款。
這一層最多住了二十一人。有人把我們說成收留“危險客”，後街夜宵攤全部關了，修鞋鋪老板也把木門釘上。酒店每天在門口公布人數、體溫異常和清潔時間，不公布姓名。第一天零異常，第二天一人低熱，經診所確認是牙病，第三天仍零。
阿木要求把十九名接觸者的姓名傳給四十一家客戶，免得他們不知情接觸。紅姨隻同意傳工作地點與最後到訪時間，不傳個人住址和家屬。客戶需要知道誰曾進店，不需要借此找到一個人的家門。
第三天，盛勇退熱。他在診所打電話，第一句問工資。黎真告訴他四天停崗工資已放進家屬領取袋，不扣醫藥預付款。盛勇沉默很久，說若早知道停崗也發錢，第一晚咳嗽便會報告。
這句話被寫到車場門口。我們過去反複教司機安全、報病和檢查，卻同時用全勤獎讓他們害怕開口。規則不是牆上寫哪句話，而是哪一種選擇會讓人少拿錢。
第四天，海皇宮的一場宴會臨時取消，客人理由是趙坤與青川合股。趙坤損失三萬多定金，還被要求雙倍退。他來到空酒店，繞著一百零八間無客房走了一層，最後同意把項目賬戶十萬元轉作短期周轉，但必
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