第137章全麵試行
第137章全麵試行(第2/3頁)
以後就要嚴格按照流程乾活了。”
“我覺得挺好，各個崗位的權責都擺在明麵上，誰也不用扯皮，誰的活兒就是誰的活兒，該怎麼乾就怎麼乾！”
眾人你一句我一句的聊著。
總經理計凱澤推門而入，壓下所有聲音。
“文件你們都看了吧？”
“看過了。”
“慢慢學習，慢慢適應，目前集團會先按這個體係去試行，試行就是試驗，各部門有什麼問題一定要及時反饋，總部隨時修正校對。”
“明白了！”
“接下來還有一個事情。”
計凱澤環掃眾人，平靜說道：“集團打算成立市場營銷事業群，負責集團產品的國內銷售工作，未來，集團所有商品的國內定價都由市場營銷事業群確定，各事業部銷售辦公室冇有定價權，隻負責百萬以下的訂單，百萬以上訂單由市場營銷事業群全權負責。”
“這不是銷售受限了嗎？”紡織事業部部長皺眉道。
“不是受限，是聯動，為客戶提供更加全麵的產品推薦，拓寬銷售方向和渠道。”計凱澤解釋說道。
副總經理方岩眼角一動，“跨事業群，事業部？”
“是！”
“賣紡織布料時候，問問需不需要皮革；賣礦山機械的時候，問問需不需要工作服。”
這兩個比喻一出，所有人眼前一亮。
要是這樣聯動銷售，那各個事業部的商品市場，不是一下子就變大了嗎！
“這不和外貿，易貨事業群一樣了嗎！”
“一個對國內，兩個對國外，銷售市場直接麵向全世界！”
“那銷售員呢？怎麼辦？”
“願意去市場營銷事業群的打申請，可以過去。”
“……”
……
海縣絲綢廠。
廠長李衛華抬頭看看會議室內的幾人。
“看的怎麼樣了？”
“還行。”
“這上麵分的是不是太細了！”
“現在咱們廠人事有人事專員，財務有財務專員，安保有安保事業群的小隊，這又要來兩個環保專員，兩個安全專員，兩個質檢專員……”
這種安排讓人想不明白。
難道上麵就這麼不放心他們嗎？！
“這份文件的意思很清楚，集團要推行這個qms質量管理體係，所有崗位職責落實到個人，所有的流程，標準，集團通用，以後一線生產工廠隻負責生產，倉儲，後勤工作。”李衛華看向幾人，鄭重其事道。
在座幾人除了廠長助理，就是三個板塊的主管。
眼下的絲綢廠，早已不是當初那個冗員嚴重的廠子，層級架構極其扁平，廠長，廠長助理，主管，工段長，工人。
現在……集團又進一步權責拆分。
“合著以後要天天被人盯著乾活了？！”
“冇人盯著？不會出問題？”
李衛華冇有管兩人話茬。
“
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