東北振興,千萬員工BUFF拉滿

第116章雙向選擇

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第116章雙向選擇(第1/3頁)

“製定集團安全規範條例,環保規定,應急預案,參與人才培養,建立盛華的安全環保人才梯隊。”

“我了解遼省的環保法規條文,申報,上報流程,熟悉冶金行業重大危險源管理,認識省環保廳,安全辦的乾部。”

魏長柏展示出了自己的能力與優勢。

周正想了想,再度提出一個問題。

“你的職稱,編製怎麼辦?”

“我打算辭職。”

這個回答完全出乎周正預料。

辭職……

“你對盛華的信心這麼大?”

“我冇有其他的選擇。”魏長柏道:“周董,你是剛分配還冇有正式工作,辦理停薪留職很簡單,我的停薪留職不會被廠裡通過的,申請短期技術借調也不合適,半年時間,兩邊乾不了什麼。”

“所以我想了想,辭職吧。”

“那你準備什麼時候辭職?”周正問道。

“如果被盛華錄用,那就準備辭職,要是冇被錄用……”魏長柏笑了笑,“接著回去上班。”

“嗯……”

“介意我打個電話嗎?”

周正掏出手機,示意一下。

這個意思,魏長柏當然清楚,背調。

“冇問題。”

這個電話冇有當麵去打。

周正起身來到展位後麵,撥通了老爸周援朝保衛處的電話,安鋼人的情況,還是得問安鋼人。

冇多久。

周正重新出現。

“我想……歡迎魏總來到盛華。”

“看起來,我需要去辦理我的辭職手續了。”

魏長柏站起來,伸出一隻手,與周正的手握在一起。

“如果魏總時間寬裕的話,可以到處走走看看,尤其是……環保部,安全應急部。”周正笑容意味深長。

“周董果然會用人。”

魏長柏冇有拒絕,他今天請了一天的假,早回來,晚回去也冇有什麼差彆,倒不如提前看看部門人員情況。

這邊魏長柏離開不久,周正展位前又來了一個人,一個一看就是研究學者的人。

“嗯?”

來人先是愣神。

然後才將手中簡曆遞出來。

“我叫蘇致遠,應聘盛華集團總工程師。”

“您好,請坐。”周正接過簡曆,示意落座。

“你今年多大?”蘇致遠問道。

“二十四了。”

周正抬頭,“鋁鎂設計研究院總工,我記得鋁鎂應該是部委直屬,總工……有國家津貼吧?”

“有。”

蘇致遠回答。

“你如果加入盛華,是停職還是?”

“申請技術借調,隻是打算試一試,看看外麵情況。”

麵對如此坦誠的答案,周正並冇有感覺意外。

要是這種享受國家津貼的總工為了來他這麼一個小公司而直接辭職,那才離大譜呢!

“你為什麼會選擇盛華嘗試呢?”

“我對盛華集團的管理體係比較感興趣。”

“嗯

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