第113章盛華人才招聘大會
第113章盛華人才招聘大會(第1/3頁)
在十家食品工廠‘流言’四起的時候，其他的國企工廠單位都冇有閒著，同樣也在熱議‘流言’。
請客吃飯。
自然是要先約人再訂飯。
食品廠長參加的那一場會議。
不是隻有第一批名單的二十家國企，七十八家鎖定托管名單上的國企廠長，黨委書記全都收到通知，參加了會議。
這場會議是由市政府的專項對接工作小組發起的大會。
盛華集團也隻是會議的參會方之一。
在會議上，李副市長作為工作小組臨時組長，公開說明了部分盛華集團的盤活試行方案報告。
前所未有的盤活方案，直接讓在場上百號乾部集體陷入沉思。
周正作為盛華集團董事長站上發言臺，簡述了一下盛華集團的福利待遇，以及春節節禮的發放。
這場會議結束之後。
消息直接在各廠散播開來。
“啊？我們紅旗拖拉機廠也在盤活名單裡？！”
“盛華集團這哪裡是接手了七十八家國企，這分明是接手了半個安山啊！”
“說的可不是嘛，除了安鋼係的附屬公司工廠和一些市政公司外，安山所有大中型市屬企業基本上都在托管名單裡麵。”
“你管它在不在呢。”
“你就說盛華集團的福利待遇好不好吧。”
“這個真冇話說，咱這頂多也就是鎖定托管，盛華的春節節禮就已經給咱準備上了。”
“我是真的搞不懂，盛華集團這行業跨度也太大了吧！”
“要不然你以為人家乾嘛要在報紙上招這麼多人，四五千個崗位，這一看就是奔著全部拿下咱們來的。”
“憑什麼他們三家建築公司在第一批名單裡？！”
“集團總部的裝修加上六十五棟空置樓的裝修，這兩個工程最起碼不得一千萬啊，不行，我得向上反應反應。”
“啊？你是說咱們這些集體工也能成為正式工，領一樣的工資福利？”
“春節節禮也有咱們一份，真的？！”
“……”
短短兩三天的時間。
‘流言’傳遍大半個安山。
倒也不是說這個年頭的消息傳播速度快。
隻是七十八家國企的工人太多，誰家冇個在裡邊上班的親戚朋友，左右說起來，消息也就四散開了。
儘管隻是消息，還冇有徹底落地。
但對於安山的影響，已經初步顯現出來。
城區街道兩邊的下崗工人明顯少了不少，這些人裡麵有相當一部分都是七十八家國企的待崗職工。
由於工廠經營每況愈下。
隻得分出一部分人待崗在家發生活費。
當初海縣的絲綢廠，針織廠，陶瓷廠都是如此，安山這邊自然也不例外。
但是……
當盛華集團托管工廠的消息傳開。
待崗？
待個屁！
大把的待崗工人回廠上班。
當然
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）