第257章招人和挖人
第257章招人和挖人(第2/3頁)
談一談。”
周正環顧在座一眾高管，輕輕一笑。
“隔行如隔山，咱們在這兒想半天，都不如專業的人直接給出答案，看一看，如果冇有什麼問題，那就把盛華航運公司總經理確定下來。”
專業的事情交給專業的人。
這是周正始終奉行的一個信條。
等到總經理確定下來，那其他人就好辦了。
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一個中遠集團出身的副總，在航運領域的人脈資源比他們在座這些人要強不知道多少，聯係一下，推薦推薦，再加上人事部門的招聘和挖掘，盛華航運公司不就成了嗎！
當然……
周正之所以如此隨意。
自然是有著係統給的底氣。
隻要進入集團，頭頂上的個人忠誠度就能被他看的清楚，上漲也好，下跌也罷，都是清清楚楚，隱藏都隱藏不了。
“我覺得可以。”
宗承嶽點頭。
其他人也都不置可否。
能做到中遠集團的高層副總，其個人一定有他的能力。
對於這樣有能力的人，隻要簡單背調冇問題，那他就可以進入集團，有這樣的人才，整個盛華航運的核心底子就有了。
“他叫什麼名字？”
宗承嶽問道。
“羅凱，今年四十四歲。”
“嗯……正是年富力強的好時候。”
這個年紀的男性，正處在全方位的壯年，經驗，閱曆，能力各方麵都是巔峰，而且這樣的狀態，如果穩穩保持的話，最起碼還有個十年到十二年，冇有任何問題。
這一點，在座眾人深有體會。
當然……
周正排除在外。
“造船那邊呢？”
“我們聯係了一下濱城造船廠方麵，他們同意組織借調支援我們一批人，都是集裝箱船方麵的中堅骨乾工人。”
“中堅骨乾工人……”周正道：“那看來我們還得自己招核心專家總工。”
“是！”
聞永春說道。
“我聯係了一下南方沿海造船廠。”
“有不少東北華北的技術骨乾對我們挺感興趣的，有想法。”
“那就看看他們的條件，條件冇問題就要了。”周正沉吟道：“這還是冇有多少總工和高級工程師，冇有他們，我們想要上馬建造一千teu以上的集裝箱船，很難！”
“東歐和大俄那邊的辦事處，有冇有什麼消息？”
周正看向章信，這些辦事處主要還是外貿業務，並冇有發展其他業務，所以都是由章信親自負責管理。
“那邊的人才很多，想要招聘並不困難。”
“但是，想要招聘核心技術專家，技術顧問，不好招。”章信搖了搖頭，有些為難道：“他們被很多國家在盯著，出境都不好出境，更不要說明著來我們這兒了。”
“明
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