還好我重生了!

第452章打造高校合作範式

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第452章打造高校合作範式(第5/6頁)

資界的大神,商界圈子會擴大不少,創業資源直線上升。

他肯定是支持的。

周炳琨則更多考慮學術研究的純粹性,以及微電子領域的專項經費捉襟見肘的問題。

他思忖之後,認真說道:「小陳,我冇有出麵提過校企合作的事情,有三點擔憂,你如果能給我作出保證,我可以為你出麵向校裡說項。」

陳學兵知道周院士動心了,抬手道:「您說。」

周炳坤沉穩道:「第一,企業註資不能扭曲研究方向;第二,聯合培養不能淪為技工訓練;第三,產業化專利不能切割學術貢獻。」

「可以,不過我也有條件。」陳學兵正了正身子,也擺正了自己的位置,道:「我們的合作研究院應為半導體研究院,所涉學係還要擴大至軟體方向,碩士生的參與形式起碼是學期項目製,博士生要全職駐院,另外...優秀本科生也可以在寒暑假報名進入研究院輪崗實訓。

「校方人才投入...首先您得親自督導,還有3名以上正教授,8名博士後,30名專項博士生,超淨實驗室、實驗室設備要給開放檔期。

「你們選進來的研究生,我承諾接收80%,月薪不低於一萬五,本科生不低於30%,月薪不低於一萬,最短五年合同。另外,除開定向合作項目,校方擁有基礎研究自主權;設置雙軌課程,我們企業會挑選具備長期產業經驗的人才過來進行指導,基礎理論成果清華獨有,產業化專利雙方共享。」

這番話,加上人才接收的高比例承諾,周炳坤能感覺到,對方的重心是在人才培養方麵,而非利用清華的名聲。

「就算我們儘快答應你,第一批研究生培養起碼要一年...你們企業...未來研究方向不會發生改變吧?」周炳坤略有心憂道。

他想問的其實是:你們企業不會幾年就玩完了吧?

要是破產了,還找誰履約去?投入了時間的學生咋辦?

陳學兵嗬嗬然一笑。

以他現在的名頭,還總得花點解釋成本。

主要是乾的事越來越大了,合作的事項也愈加偏向長期性。

看來「顧問」都不完全好使,還得拿個首富的名頭才行啊。

「這樣吧,回去我發個函,邀請您帶團隊到我們深圳、上海的公司看一看,實地考察,外加一個香港也行。」

這麼一說,周炳坤放心了不少:「那..你們企業現在有多少人?」

「您指普通員工還是工程師?」陳學兵反問,「員工總數的話,我們三個企業...目前不到一萬吧,我旗下還有建築集團和金融資本,加起來超過一萬。」

「哦,規模還不錯。」周炳坤倒冇覺得上萬員工有什麼,能和清華合作的企業,這個數字是起碼的。

「那工程師數量呢?」

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