第384章缺啥補啥
第384章缺啥補啥(第2/6頁)
言之，實在買不起的，可以賣嘛，免息貸款機會可以內部買賣，讓那些一千名以外的員工變相拿到機會，房子滿期五年也可以對外出售，要是房價降了，還能原價賣回公司，收回來的房子，我們股安接盤。”
“對普通人來說，這已經不能叫獎勵，而是一次改變命運的機會，有多少人想要這樣的機會，你出去問一問就知道。”
“肯定會瘋狂的。”武平此時斷言道，“我們公司很多員工現在都在為買房發愁，有一些還是海外回來的，不過陳總，我覺得大多數人要求冇這麼高，非要在內城區買房子，還買這麼大，冇必要，離張江也挺遠的。”
上海目前的新房可是70/90為主，100以上的房子是非常大的了。
陳學兵輕笑：“房產的事你不懂，員工們大多也不懂，地段偏了漲得慢，我們做的也是新型住宅，可以偷個飄窗，麵積小了不好做，這一點你放心，咱們是帶大家發財，這些因素就由我們的專業團隊來考量，你要負責去跟員工做工作，讓有想法的員工們攢點錢，到時候買到房了的，能不賣就彆賣，兩三年後，他們都會感謝你的。”
時間安排到明年的房價低穀，實際上120平根本要不了200萬，頂多160萬左右，第一批買到房子的人很快就能享受四萬億計劃以後幾十個點的報複性漲幅，員工情緒也很快就會振奮起來。
之後的幾年，上海深圳房價也是連年看漲，行情不好的時候頂多就是橫盤微跌，員工拿的92折足夠覆蓋成本，行情好的時候，市場價加價都有人買。
這些話他現在不能說出來，但一兩年就會看到結果。
“五年之內，我們將有數千優秀員工住上上海深圳的大房子，加上頂端超級獎項的宣傳，所有的高端技術人才都會以進入奇點、展訊為目標，以後我們將不再擔心人才問題。”
陳學兵此時說出結論，武平內心其實也比較肯定。
墊資買房，獎項，對中高端與絕對高端的人才各有吸引力。
“就是.要花點錢。”
每年三億的房產補貼，對如今的展訊來說，也隻是一點錢而已，不算太多。
林惠香卻嘖嘖道：“你們這算下來，房產就補五六億，發獎還得三個億，一年不得補貼近十億啊。”
“十億很多嗎？”陳學兵笑道：“前幾天阿裡的蔡總和我聊天，說過一句話，阿裡在快速成長。我相信，我們的科技企業，也一樣在快速成長，在這個過程中，我們要付出很多股權作為代價，我想不如把這個方式作一些變換，五年以內，我們先不要付出太多股權，而是付現金，這份現金落在房地產上，同樣有巨大的漲幅空間，讓房地產幫我們培養員工的身價。”
他早就在想股權
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