第383章係統性人才流失
第383章係統性人才流失(第2/5頁)
球。
“張總，聽說你在瑞銀工作的時候培養了不少年輕人，小林就交給你了，你可彆看我麵子，好好打磨。”
陳學兵微笑吩咐，旁邊的眼鏡中年亦有著自信笑容。
“陳總，您放心，我會一視同仁，惠香，你是新人，肯定會有很多不懂的問題，以後在我辦公室工作，隻需要謹記一條，不要害怕問愚蠢的問題，冇問清楚就做錯才是愚蠢。”
張化橋曾任職於央行計劃司，曆任東方彙理、裡昂、彙豐證券分析師，擁有超過七年的證券業從業經驗，99年加入瑞銀華寶證券任中國研究部主管，連續兩年獲《機構投資者》雜誌“最佳中國分析師”稱號。
今年在《中國銀行業風險報告》中預警了次貸危機傳導而被陳學兵相中，剛剛挖到長征。
在瑞銀，他就是高級主管，到了長征，卻要從信托公司結構金融部總監乾起，負責abs（資產證券化）發行、存續期管理。
陳學兵親自找他談話並許以高薪，已經表示重視，但如今的長征羽翼逐漸豐厚，且一個蘿卜一個坑，不可能再直接空降副總級人物，誰來了也必須做出一定成績再予以提拔。
林惠香麵對這種資深級前輩很乖巧地應了一聲，而後卻悄悄對著身旁的辛夢真翻了個白眼，而後趴在她耳邊學著陳學兵老氣橫秋的語氣：“小林——咦~”
辛夢真微笑時的一刹那，整個走廊都亮了一幀。
她低聲道：“惠香姐，大公司管理規矩很嚴，你可彆給他惹麻煩，要是做不好，還是來我公司給我當合夥人算了。”
“我才不要呢，我又不會賣電腦。”林惠香聽到前麵複旦碩士到處詢問的聲音，略帶興奮和傲嬌道：“金融行業多好啊，我學財會，就是為金融而生的！等姐發達了，跳槽到外資投行當高管，給你拉海外投資！以後我們就是金融+it，喋血雙雄！”
林惠香還在做美夢，前麵的求職者裡已經衝出來了一個梳著油頭的男人，攔住了張化橋。
“jacky總！真的是您！我們見過！”男人驚喜地道：“我呀！美林證券的vicent！您去年在陸家嘴論壇說a股四大製度性缺陷，我和您合過影”
“美林？”張化橋趕緊抬手隔住了他：“我們部門隻要做過資產證券化的，有經驗嗎？”
男人連連點頭：“我是投行部的！做過跨境並購顧問和美元債！”
“為什麼冇在美林乾了？”
“額，受集團區域重組影響，原事業部門被整合了這個調整確實讓我思考良多，我認為這正是長征信托經理崗位需要的經驗！”
“簡曆給我看看吧。”
張化橋接過此人簡曆便喝了一聲：“應聘的排好隊，資格不夠的就彆浪費時間了，先回吧。”
金融界一向
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