第344章論道，出發
第344章論道，出發(第1/5頁)
“明初洪武四年，天下文職官吏不過5480員。”
“武職官數也不過28000員。”
“到了明代中期，數倍擴張。”
“明代後期，光常熟一個縣的吏員就達到5900人，實際人數超編製一百倍。”
“你知道為什麼嗎？”
“是因為皇權專製製度，皇帝想掌握一切，官僚係統是皇權專製的延伸。”
“傳統王朝承平日久，通常會出現經濟恢複發展，人口不斷增加，社會生活日趨複雜的局麵，就像股安高速擴張的過程。”
“人多起來了，念頭也多了啊，生活好了，大家的想法也不止局限於吃飽飯這麼簡單了。”
“而明代皇帝應對日趨複雜的社會生活的方式，從來不是鼓勵民間組織自我管理，他的選擇是自己來管。”
“人人而疑之，事事而治之。”
“皇帝的時間不夠用了，隻能通過增加直屬機構，增加官吏，把方方麵麵都管起來，以防社會動蕩。”
“這，就是一種扁平化，人太多了，事太多了，扁平不了，皇帝就增加政令，派人嚴格按照他的政令執行、監督。”
“科條文薄日多一日，而又設之監司，設之督撫。”
“規章製度太多，一個製度出了毛病，就再定一個製度來防止它，結果往往是病上加病。”
“官僚係統註定不斷膨脹，皇帝要裁撤，就意味著要簡政放權，放鬆對社會的控製，而這恰恰是皇帝不願意看到的。”
“第二，帝國官僚體係的存在，雖然是為皇權服務的，但是一旦出現，它本身就變成了一個利益集團，具有自我保護，自我繁殖的特點，它會儘一切可能傾向於權力尋租，傾向於機構不斷擴張，即得利益隻能增不能減，於是出現了明代後期官員的急速膨脹。”
“實際上連盛世都有這樣的特點，比如北宋仁宗皇帝趙禎命令禦史中丞尉杜衍裁撤三司，結果500多個吏員跑到宰相府鬨事，而後跑到杜衍家門口破口大罵，扔瓦塊石頭抗議，而後朝廷雖「捕後行三人，杖脊配沙門島」，但裁員也被迫中止了。”
陳學兵聽到這裡，乾咳一聲。
“我一個公司而已，我也挺放權的，不至於吧？”
武捷思似笑非笑。
“我聽闞總說你要籌建一個智庫？我想知道，這個智庫，是你自己的決策機構呢，還是集團的決策機構呢.還是既幫你出主意，也幫你監督集團的決策機構？如果這個決策機構權力越來越大，你需不需要另一個決策機構來確保這個機構的正確性？”
陳學兵後背有點冒涼風。
我特麼.難道真想當皇帝？
武捷思搖頭，悠悠笑道：
“探索了四百年的公司製度已經夠簡潔了，你不能隻放權不簡政，簡政，就是把成熟的製度利用起來，
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