第299章陳總的十月
第299章陳總的十月(第4/6頁)
前還說了一句“保持盈利狀態”，這還怎麼說？
“要不.我問問買車會不會影響利潤扣除？”他小心問道。
“不影響。”任穎立馬搖頭。
陳學兵也笑道：“購車支出作為固定資產購置成本，一年後才會扣除20%，五年折舊，你這個老總當的.財務啊，多學學！”
“是。”盧韋冰服氣地道。
陳老大在深圳的日常生活他看在眼裡，冇事就在翻書查資料學習，至今冇在技術溝通層麵上出現過長久的遲鈍，經營層麵的眼界更是走在所有人的前麵，這對奇點的發展起到了非常重要的作用。
搞科技，不是有錢有態度就行的，很多事大家都怕擔責，必須要有一個有主見且能溝通意見的老大給大家帶方向。
陳老大的進步是肉眼可見的，應對科技方麵的溝通越來越從容，這一點，很多高層都是極為佩服的。
“那公司董事會成員一律買a6？其他的買帕薩特。”盧韋冰試探道。
陳學兵聽得笑了。
“我的生活標準又不是公司的上限，買a6乾什麼？而且我那是私車。”
沉吟了一下，又道：
“買奔馳吧，我看你到上海的時候，看到展訊的奔馳眼睛都冒光了，給你配輛s600l，其他的高管，從s350往下看吧，中級管理層不專配，買幾輛奧迪和帕薩特公用，接待用車可以靈活一點，以後有大客戶，考慮客戶喜好。”
盧韋冰眼睛都直了。
s600l，落地不得300萬！
上次他到上海，展訊那輛奔馳公務車也就是s350而已！
就是s350，也得百來萬呐。
“這，太貴了吧，總公司領導都還冇”
陳學兵擺擺手：“我從全世界偷錢來給你們搞科技的用，待遇高點就高點吧，咱們的待遇也得讓大家羨慕才挖得到人才，人家玩人力的郭總每年年會還抽獎幾十臺奔馳寶馬，還有百萬現金大獎，咱們也不能差吧。”
盧韋冰聞言，有些來了精神：“我聽說你讓齊廠長隨便挖人，還說要給他訂單，齊廠長可是鉚足了勁挖了千把號，咱們是不是真的要.乾代工廠？”
富士康的市值可高啊，乾起來，光這塊以後就是巨頭。
陳學兵卻立馬否定：“不乾。”
他之前那是氣話，另一方麵是看自營工廠正好缺人，找個由頭在富士康挖點成熟管理和工人而已。
奇點真要乾個代工廠出來，以後的福利政策就難製定了。
他有技術人才積累，也有政策支持在手，想取代富士康，對他來說真的不難。
把良心收起來就行了。
倒不是專指富士康冇良心，而是代工這個行業就是給中低學曆的年輕人準備的，誰都在拚命的壓榨人力。
像富士康，才鬨出個“血汗工廠”的報道，員
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