第288章奇點集團！（5K）
第288章奇點集團！（5K）(第3/6頁)
哪家企業的，咱們都要，工程行業的技術工也可以招過來培訓。”
武平眼神一亮：“中興的薪資待遇，你這麼清楚？”
陳學兵淡然笑了笑：“你需要哪家公司的內部數據就打電話給我，長征資本和埃摩森公司手裡的資料庫很豐富，以後我還會專門建立一個做數據分析的智囊團隊為你們服務。”
盧韋冰輕咳了一聲，遞過來一個眼神。
董事長，你可彆忘了正事。
誰是親兒子，誰是乾兒子，你可要分清啊。
陳學兵睖了他一眼。
你懂個屁。
老子還不是展訊董事長呢，要人家辦事，不得先許點好處？
“嗯武董，奇點這邊現在也需要一批管培生，複旦和交大的經管係都不錯，你們能不能幫市裡溝通一下，幫我們要一批？”
管培生入職即簽訂正式勞動合同，享有員工同等權利，但培養路徑與普通員工有顯著差異，基本要在銷售、財務、運營等部門輪換，全麵了解業務鏈，還有一些領導力培訓的定製課程。
雖然大多是各學科畢業生都要，但肯定是金融、財會、管理、市場這種商科最佳。
複旦和交大都是國內第一批設置mba和emba這種商碩的，商科師資力量非常雄厚，其中最著名的中歐商學院辦學主體就是上交大。
武平眉頭皺了皺。
“確定隻要管培生？半導體方麵的人才.”
他很想說展訊都已經包圓了，但畢竟市場都在奇點手裡，他還是表示出了精誠合作的態度：
“其實我們也可以讓出一些，你們需要多少？”
盧韋冰拳頭一捏，剛要說話，陳學兵卻擺擺手。
“不用，你們先趕緊聯係複旦和交大，人我現在就要，你幫我搞定100個今年六月畢業的應屆管培生，奇點需要的計算機和半導體人才，我另有安排。”
“噝”盧韋冰抽了口涼氣：“董事長，這可是大批量的人才，按照ic部和網絡公司的計劃，起碼要幾百號人吧？讓獵頭去挖可太不劃算了！”
陳學兵咧了咧嘴。
瞧你那點出息。
“這事彆慌，先把管理捋順，計算機和半導體，我到合肥去談。”
“合肥.哦！！”盧韋冰心裡逐漸明了，也逐漸興奮，“中科大？”
這下，武平都有點嫉妒了。
計算機可是中科大的強勢科目，國內首個國家高性能計算中心就在那裡。
當年的中科院計算所，很多人就是出自中科大，可惜聯想並冇有用好。
陳學兵其實有心去聯想挖點人過來，但更怕把聯想那套貿工技的風氣帶過來。
公司要市場化，但是搞研發的環境一定要純粹。
“盧總，讓你過來，既為了挖人才，也是讓你跟展訊的學習，大規模培養人才的腳步要跟上，奇點可不需要等項目
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