第135章揚帆，啟航！
第135章揚帆，啟航！(第3/6頁)
經達到五千萬註冊資金和三家子公司的全國級集團註冊條件，才決定直接成立集團。
公司是分級的，國家級，省級，市級，要按照級彆在公司名稱加上區域前綴。
他的勞務和科技公司都是區域公司，長征資本註冊金高，直接辦了國家級，還是股份有限公司。
國家級，這是實力的直接認證，招投標、融資等也不用限製於當地規則。
總資本達到5000萬，就可以成立國家級集團了。
成立集團還有一條好處：集團內公司之間的資金可以無償拆借。
要知道公司的錢是不能隨便動的，涉及到稅務明晰的問題，這是公司未來上市必須要做好的企業帳，他把錢挪來挪去，每次都要讓任穎去寫欠條，有時候拆借時間長，還要註明利息，資金歸帳要交一筆利息和相應的增值稅。
這條規定，能讓他的資金自由穿插往來，給他省下不少麻煩。
“第二，宣布股權劃分。”
“本人拿出各子公司15%股份，在各子公司成立人才激勵股權池，股權池目前由本人代持，股權激勵計劃集團會製定後下發，以後由子公司管理層按照計劃每季度上報激勵名單，集團決議後分發。”
“說一下這個股權池和福利問題啊。”
陳學兵靠在座椅上，語氣緩慢了一些。
“15%，我是放了血了，省著點用，具有重大貢獻的員工和有曆史性貢獻的管理層才能發放，原則上隻發放分紅權，而且激勵要定期調整，當然，各公司籌備上市之前，也會從股權池裡獎勵大家一些期權，讓大家都有成為公司股東的機會。”
“本集團針對普通員工的福利機製主要來源於工資和獎金。”
“公司管理及員工，之後會劃分為三種崗位，行政崗，銷售崗，技術崗，分彆對應administrativeposition，salesposition，technicalposition，分彆用a，s，t三個首字母代替，待遇及工資獎金劃分15級，舉個例子，剛進行政崗位的實習生，就是a1，過了實習期的正式員工就是a2。”
“銷售崗流動性較強，有2%——3%利潤提成，一般不超過5%。”
這話一出，大家都開始左顧右盼了。
有提成啊？那誰算銷售崗？
交易員們更是豎起耳朵，心臟砰砰跳。
這可是大資金進出啊，利潤提成，那…
陳學兵露出微笑：“不用想了，在座的都是a崗，你們應該奔著股權去，長征資本也隻有a崗和t崗，冇有s崗，特殊提成會有特殊規定。”
一片歎氣聲，很多人的身子都矮了半頭。
唯有吳自勝坐得直直的，眼裡飽含期待，他意識到陳總接下來要講什麼了，他也是被
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