第一千二百六十二章不思進取
第一千二百六十二章不思進取(第3/5頁)
這誰敢相信？
完全可以稱之為投資界的傳奇。
於是佐川建一這個家夥可就沾足了光了，有這麼個客戶簡直頂得上一萬個普通客戶。
他不但擁有輕而易舉就能完成每月的基本業績保證。
從此可以光明正大的偷懶，享受輕易就可以完成指標的悠閒了。
而且營業部還得根據客戶的質量，晉升的原則，論功行賞升佐川的職，憑此功勞給他一個課長的待遇。
當然這都是應該的，可問題就是佐川這家夥也太不思進取了。
明明有這麼好質地的客戶，大有經濟潛力可挖。
隻要他說服客戶多做交易，或是買些債券和信托產品，就可以為營業部創造更多的收益。
可他居然什麼都不做，有時候，任憑客戶的賬戶一沉寂就是一兩月冇有任何交易。
導致營業部每月能獲得的固定收益隻有借給客戶融資的利息。
連上司的提醒和暗示也陽奉陰違，裝傻充愣。
55.
這豈不是白白浪費優質資源，眼瞅著大筆金銀從自己手邊溜走嗎？
尤其是最近，恰逢半年度業績評選，五島寬次帶領的中央區營業部再度以微弱優勢被港區營業部超越。
所以這對於早就惦記憑功勞榮升總部次長的五島寬次而言，就實在有點讓他氣不過了，真的恨不得把這個不爭氣的佐川揍一頓才痛快。
明顯，佐川已經是一個忘記了自身職務和責任，白白辜負上天給的發跡機會，而且還分不清大小王的蠢貨了。
居然隻顧著讓客戶滿意，而忘了野村證券和營業部利益。
否則要是他肯好好乾的話，這樣的業績差距其實是很容易獲得彌補的。
完全可以說整個營業部這次就是敗在佐川不爭氣上了。
於是這個時候，早就對此不滿五島寬次，借著酒勁，終於忍不住要借題發揮了。
諸君，昨天會議上我已經分析了當下我們營業部麵臨的形勢，這一次我們距離港區營業部的業績差距僅僅隻有七八億円而已，平均到每個月也就一億円多一點嘛。可以說我們輸的真遺憾啊。如果我們的再努把力，也許今年上半年我們東京中央區營業部就能穩坐最佳營業部的位置了！而不僅僅是亞軍。今年下半年，各位可要再加一把勁啊！爭取實現我們共同的夢想！
金島寬次掃視了下眾人，語氣誠懇，倒是像極了一副認真負責的好領導。
而他的話果然也得到了普遍響應，這個時期的日本，打工人們都像被打滿了雞血般熱情高昂，動不動就是會社天下第一，目標千億利潤的驚人口號。
特彆是像證券行業這樣業績暴漲的部門，更是因為整體行業暴增的獎金，把這些員工都變成非人類的經濟動物了。
總經理說的是啊，我們和港區就差這麼一
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