第一千一百七十五章合而為一
第一千一百七十五章合而為一(第3/5頁)
會有六千円獎金計入小組獎池。
最終全部題目答完，寧衛民和鬆本慶子就會把累積的獎金分發給參與者。
而且如果十道題全部答對，還有翻倍的額外獎勵可拿。
這也就是說，每答對一道題，同一組的每個參與者都有一千円的獎金可分。
他們答對幾道題，每個人就拿幾千円的獎金。
如果十道題全對，那不得了，將會實現每人兩萬円的大獎。
毫無疑問，這個遊戲的訣竅和重點，就在於必須由中日員工共同合作才有機會獲大獎。
否則日籍員工答不出華夏的問題，華夏人也搞不清日本的風俗，那這組人也就註定與大獎無緣了。
打個比方，如果題目是需要華夏員工說一句見到客人的問候語，或者是日籍員工說一句打招呼的中文的話。
那麼單純的日本團隊或者華夏團隊該怎麼辦？
連按要求回答問題的選手都冇有，也就註定要失分了。
反過來，隻要雙方肯合作，無論最後的結果如何，總比他們各自為戰的結果要好。
那麼為了一個共同目標並肩作戰的認同感就會加深雙方的情感，必然把雙方的距離拉近。
果不其然，正如寧衛民想象的那樣，當具體的遊戲規則宣布之後，雙方都冇有矜持多久，就開始互相邀請，組成團隊了。
而且都不笨，幾乎全是三個日籍員工搭配三個華夏員工的標配。
出人意料的是，在交際方麵，居然是姑娘家要比男人更放得開。
最早聯合在一起的竟然是戴紅、許春燕她們和幾個日本姑娘。
隻是可惜，雖然這些娘子軍勇氣可嘉，但真到了上舞臺回答問題的環境，心理素質方麵還真有點問題。
或許是因為太緊張了，剛上場不久，就有兩個再簡單不過的問題，居然被她們答錯了。
那麼最後的結果便較為遺憾了。
在陣陣的笑聲和掌聲中，她們總共答錯了四道題，僅以每人六千円的獲獎成果下場。
不過，彼此間的距離明顯要拉近了許多，良好的效果是有目共睹的。
下場之後，幾個姑娘也冇回各自的陣營，而是就近找到座位，坐在了一起。
要說這一環節裡最放光彩的是劉建興、邊罡、楊峰和三個日本小夥組成的隊伍。
邊罡對日本了解較多，劉建興的學習能力強，楊峰擅長廚藝。
再加上他們的幾個日籍隊友也冇拉胯，他們這一組最早實現了翻倍獎金的達成。
以至於他們幾個下場時感受到了英雄式的歡呼，中日雙方員工，幾乎所有人一起為他們鼓掌喝彩。
就這樣，到了最後一組下場的時候，幾乎所有的中日員工都在拿到獎金後，混雜在一起，互相連比帶劃，說說笑笑，不分彼此了。
這不但是寧衛民樂於見到的場麵，而且同
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