第七百九十九章孰優孰劣
第七百九十九章孰優孰劣(第3/4頁)
力，很有眼光的。
由於知道皮爾卡頓公司占有《新聞聯播》前的五十秒廣告，曾憲梓主動詢問起了這件事，討論起這個黃金廣告時段的性價比。
寧衛民甚至還把《新聞聯播》前的五十秒廣告切了十五秒，以二百萬一年的價錢轉賣給了金利來。
這就更得說是雙方一拍即合，你情我願的意外收獲了。
至於曾憲梓本人，最後回到港城，反而糾結在了一個難以做出選擇問題上——是否要把自己的專櫃也擺進皮爾卡頓在內地的專營店？
好處是立竿見影的，肯定能借著皮爾卡頓的名氣和渠道，提升金利來的品牌地位，提升銷售。
但無疑也會讓內地的顧客產生一種誤解，多半會認為金利來是覆蓋在皮爾卡頓羽翼下的子品牌。
不過對於這一點，寧衛民就愛莫能助了。
這隻能由曾憲梓自己分析利弊得失，做出判斷和選擇。
總而言之，從寧衛民發出合作信號開始，僅僅十一天的時間，皮爾卡頓就和金利來完成了合作協議的談判。
而且雙方還通過談判增加了互信與情感，為日後的團結協作打下了良好的基礎。
這樣的效率和成果簡直是奇跡。
如果不是雙方都是華夏人，都有同樣的商業倫理和思維模式，是絕對不可能實現的。
所以不用說，寧衛民事後又因此獲得了兩位大老板的表彰。
這份合作協議的條款對於皮爾卡頓公司有多麼合適，所代表的長遠利益有多麼豐厚，完全是肉眼可以看得見的。
尤其寧衛民能把廣告時段切分，且以如此的高價賣出去，在兩位老板的眼裡簡直乾的太漂亮了。
說白了，等於收了金利來一年的廣告費，就把當初皮爾卡頓在廣告時段上的全部投入都回收了，其他的是乾賺啊。
合著寧衛民不但讓皮爾卡頓公司白落易拉得公司的股份，還一下子就把獎勵給他的百萬法郎都替皮爾卡頓給賺回來了。
這樣能乾的下屬，哪兒找去？
但如此一來，皮爾卡頓也不免感到有點坐蠟了，怎麼獎賞啊？
這不就顯得給寧衛民的經濟補償又薄了嗎？
最終，還是宋華桂出麵替大老板解決了這個問題，親自去找了寧衛民一趟。
甭廢話了！你小子趕緊給我升職吧！
到底是運營部一把手還是二把手其實無所謂，反正工資待遇必須得給你漲上去。
你還彆覺得薄待了你，你出國也有補貼。
到時候你去了日本，日本皮爾卡頓公司，會每月給你發二十萬日元。
於是寧衛民還能怎樣啊？
麵對這樣的強權，他也就隻好勉為其難的低頭了。
不過這小子還真冇少在背後犯滴咕呢。
哎，資本家忒不講理啊！咱想低調點都不行！
冇轍，誰讓咱端人家的碗呢？那
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）