第131章戰略布局：四子落定，人才為艱
第131章戰略布局：四子落定，人才為艱(第3/3頁)
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半個月前，蔣策的人第一次聯係上劉衛，對方聽都冇聽完就拒絕了。原因也簡單，長遠科技這個名字，在軟件和互聯網圈子裡勉強算小有名氣了，放到電池行業，冇人聽過。
蔣策不死心，讓人又聯係了兩次，把待遇條件亮出來，好說歹說磨了好幾天，劉衛才鬆了口，答應過來聊一次。
但也僅僅是聊聊。人家從頭到尾冇承諾任何東西。
趙遠讓蔣策在酒店旁邊找了間安靜的茶樓。包廂不大，窗外能看見黔省的山，霧氣還冇散透，影影綽綽的。茶剛泡上，門就被敲響了。
蔣策起身去迎。趙遠抬頭，看見一個中等身材的男人走進來，深灰色夾克，頭發剪得極短，臉上帶著技術人特有的那種表情——不太會笑，也不想裝熱情。
趙遠站起來，手伸過去：“劉工，你好。”
他知道長遠科技的老板年輕，來之前也在心裡做了點預期建設。但真正站到麵前，看到這張二十出頭的臉和那一身學生氣還冇褪乾淨的長相，他還是覺得有點不真實。