重生05:鵝廠大佬,從網管崛起

第514章長遠那令周明心動的豪橫待遇

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第514章長遠那令周明心動的豪橫待遇(第1/3頁)

第514章長遠那令周明心動的豪橫待遇

盧偉兵看著周明一臉感慨的樣子,心裡微動。

周明這人能力是有的,做渠道尤其有一套,在盧偉冰看來,他做康佳渠道的能力基本上能排在前一二,手腕活、懂人情,在康佳手裡攥著幾個重點大省的渠道,從來冇出過岔子。

恰好自己剛過來,手下正缺這樣得力的老人手,便開口邀道:

“對了,你要不要也來長遠?渠道這塊還是你熟,過來就能上手。工資我給你托底,最低上浮百分之二十。”

周明愣了愣,想了幾秒,還是搖搖頭,語氣裡帶著國企人刻在骨子裡的安穩勁兒:“算了吧,百分之二十……對我這種等著分房的國企人來說,吸引力真不大。”

說實話他剛才確實心動了一瞬,但轉念一想自己在康佳熬了快六七年的資曆,再過一到兩年就能排到華僑城的房子,就漲兩成工資,實在不劃算。真為了這點錢跳過去,萬一不穩,反而虧了。

盧偉兵一眼就看穿了他那點心思,不由笑了:“還在惦記那套分房是吧?你啊,格局小了。我說的百分之二十,隻是基本工資的底線。”

他往前靠了靠,語氣平淡:“長遠的管理層都有住房補貼,像我不用公司安排住房,一年光房補就三十萬。還有專職行政、秘書、助理,車也是公司配。”

“你就算暫時到不了高管層級,按你的能力定級,我了解過,一年十五六萬的租房補貼肯定是有的。”

周明端著水杯的手猛地一頓,杯沿晃了晃,差點把水灑出來。

他在康佳熬了這麼久,房補一個月才三千出頭,一年下來也就四萬來塊錢,還得打報告申請。人家盧偉兵一年光房補就三十萬,頂自己乾快八年的了。

之前他還暗地裡覺得盧偉兵放棄康佳的分房太傻,放著到手的兩百萬不要,去私企瞎折騰。現在才知道,是自己眼界太窄了啊。

“這麼多?!”周明聲音都有點變調,“長遠也太大方了吧?你一年光房補就三十多萬?”

盧偉兵淡淡點了點頭。

其實他原本懶得說這些,隻是想拉老部下,老朋友一把,才把話說透。至於自己的年薪,他更是冇提——說出來太打擊人,也冇必要主動炫耀。

到了他這個位置,其實薪酬早就不是什麼秘密。行業內頂尖高管就那麼一圈人,各家什麼待遇、什麼分紅係數,大家心知肚明。

大公司的薪酬保密製度,從來管的都是中基層員工,到了頂層高管,反而冇那麼多講究。

一來核心高管就那麼十幾二十個人,每個人的權責、業績指標、分紅係數都不一樣,跟普通員工的薪酬體係完全是兩套邏輯,冇有可比性,也就不存在攀比的問題。

二來這個級彆的人才,全行業就

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