第六卷：燈火歸家這張意見表先給妻子看
第六卷：燈火歸家這張意見表先給妻子看(第2/4頁)
經營總責代表，遷離會影響代表更換、實際生產與鷹嘴坡飯桌。
這些都是事實，不寫成組織必須給陸礪川某個崗位的交換條件。
薑青禾問過，是否需要她先辭去經營總責代表，讓家庭情況看起來簡單些。
陸礪川當場把筆放下。
“你不需要先把自己變成空白，來證明我好安排。”
“我隻是問一個辦法。”
“那不是辦法。你的責任已經有二十七個人、三村和櫃臺，不能拿夫妻商量替他們做交接決定。真有長期變化，再按代表更換規則走。”
薑青禾看著他，白日裡寫下的代表邊界又回到兩人中間。她不替他放棄職責，他也不替她辭掉事業。共同決定從來不是兩個人關門後便能拿走其他人的權利。
她也不寫自己願意無條件隨調。
“若你需要階段外駐，我能守住北庫和家。”薑青禾說，“若長期地點要變，我們得先看我的代表交接、飯桌和二十七個人，不是拎箱子就走。”
陸礪川在家庭情況頁逐字寫下。
寫到薑青禾本人事業，他冇有用家屬做點小買賣替代。寫的是本地聯營試運行經營總責、鷹嘴坡飯桌與周邊家庭責任關係。
“寫這麼實，會不會讓人覺得我拿經營壓你的崗位？”她問。
“家庭情況欄就是讓本人寫真實情況。刪掉才是假。”
“也不能拿它要求照顧。”
陸礪川補上一句：以上用於說明家庭實際，不以經營利益交換安排。
薑青禾點頭，在家庭事實旁簽本人姓名與日期。個人意願欄仍由陸礪川本人簽，她冇有把自己的筆跡擠進去。
組織決定範圍保持空白邊界。
征求意見不等於三項裡任挑一項，也不等於寫願留霧河便一定留下。最終是否有合適崗位、何時調整、需不需要過渡，都要等正式結果。夫妻今晚能決定的隻有如何誠實表達，不能替明日的紙先蓋章。
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過渡欄最難填。
兩人拿過去遠駐的真實日子核。信件有收轉時間差，臨時歸隊與按規定輪休都不能提前保證；家庭應急頁能說明誰負責院門、飯桌、北庫和收轉，卻不能要求工作事項圍著經營批次安排。
陸礪川寫願在允許範圍內保持穩定收轉、重大長期變化及時讓本人知情。薑青禾不要求信裡提前回答尚未發生的北庫問題，也不把一次未按期回家寫成不顧家庭。
若階段外駐再次發生，夫妻繼續使用寄出日期和收到日期雙欄；能當麵補齊時隻補結果，不倒改舊信內容。已有辦法寫入過渡欄，比一句我們能熬更真實。
陸礪川可以接受必要階段外駐，前提是期限、收轉聯係與家庭應急邊界儘
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