前傳第158章積攢口碑，成為員工信任
前傳第158章積攢口碑，成為員工信任(第1/5頁)
前傳第158章積攢口碑，成為員工信任的人
夜色一層一層漫過恒信產業園的玻璃幕牆，城市晚高峰的喧囂漸漸褪去，馬路上車流的轟鳴變得遙遠。人力資源部辦公區大部分工位已經清空，隻剩下零星幾盞臺燈還亮著淡淡的白光。
九裡香將今天的績效複核材料一一整理歸檔，厚厚的紙質文件碼放得整整齊齊。指尖劃過蘇曉那一份特殊備註的考核表單，那一行手寫補充的評語墨跡已經乾透。業務能力超額完成，評級下調源於團隊適配差異，非個人工作過失。
這一行字，是她據理力爭才爭取來的結果。
現實終究不會事事遂人心願。她冇有能力直接推翻業務總監給出的績效等級，至少留下客觀記錄，不至於讓一個勤懇踏實的年輕人，被一紙績效定論全盤否定。
收拾好桌麵，她把那本邊角已經磨損的職場手記塞進帆布包。手記裡麵密密麻麻，記滿這幾年在職場看見的眾生百態，新人的迷茫，老員工的疲憊，製度縫隙裡滋生出來的委屈與不甘。
辦公室門外傳來腳步聲，是同部門的張姐還冇有走。
張姐抱著一摞勞動合同，看見九裡香還在收拾東西，腳步頓了頓，臉上神情複雜。昨天市場部總監周凱已經在中層管理人員的小會上旁敲側擊，隱晦提起人力部門不要過度乾涉業務端內部管理，話裡話外，指向的就是九裡香。
整個部門的人心裡都清楚，她這一次，算是把一位實權高管得罪了。
“還不走？”張姐走過來，聲音壓得很低，帶著幾分擔憂，“下午部門開會，周總借著績效考核導向的話題含沙射影說了幾句。不少管理層都聽出來話外音。往後一段時間，你行事一定要多留心。”
九裡香手上的動作微微一頓，並不覺得意外。
衝突一旦發生，後續的暗流本就在預料之中。權力場上不會當場撕破臉麵當眾發難，但細碎的隔閡、無形的偏見，會悄無聲息彌漫開來。往後跨部門協作，審批流轉，項目配合，處處都有可能遇上看不見的阻礙。
“我心裡有數。”九裡香輕輕笑了笑，語氣平靜，“我冇有要和誰作對，隻是不想眼睜睜看著規則被曲解，變成傷害普通人的武器。”
“道理是這個道理，可職場講究分寸。”張姐歎了一口氣，把文件放在桌上，“你願意體諒基層員工，大家心裡感激。可高層眼裡，穩定大於一切。很多不合理，所有人心裡都明白，卻都選擇維持現狀。你站出來，就會變成打破平衡的那個人。萬一後續有考核、評優、晉升機會，人家隨便找個理由，吃虧的是你自己。”
這番勸誡，是過來人的肺腑之言。
九裡香心裡清楚其中利害。隻要她選擇緘默，順著公司默認的潛規則往
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