第155章撰寫職場手記,記錄真實人心
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第155章撰寫職場手記,記錄真實人心
深秋的江城,暮色總是落得格外早。
傍晚六點剛過,窗外的天色已經徹底沉了下來,寫字樓外的霓虹次第亮起,隔著一層落地玻璃窗,揉成一片朦朧溫熱的光暈。晚風卷著深秋的涼意掠過城市高樓,吹散了白日裡喧囂的熱浪,卻吹不散甲級寫字樓裡殘留的、日複一日的緊繃與沉悶。
整棟互聯網產業園的辦公樓層大半已經陷入沉寂,多數崗位的員工早已打卡下班,奔赴屬於自己的煙火生活。唯有頂層的人力資源中心,依舊亮著一整片規整的白光。
九裡香的工位就在靠窗的位置。
桌麵收拾得乾淨通透,冇有多餘的擺件,冇有花哨的裝飾,隻整齊擺放著一臺筆記本電腦、一疊厚厚的紙質檔案、一支常用的黑色水筆,還有一本深棕色封皮、邊緣已經被反複摩挲得微微起毛的硬殼筆記本。
這是她入職頭部互聯網大廠人力資源部,整整三年。
三年時間,足夠一批職場新人褪去青澀懵懂,磨平棱角銳氣,學會圓滑處世、隨波逐流;足夠讓人看透職場規則、深諳人情世故,在利弊權衡裡變得功利、世故、麻木。
可三年光陰浮沉,落在九裡香身上,從未釀成世俗的圓滑,隻沉澱出一份通透、悲憫、清醒的篤定。
二十四歲的她,早已不是初入職場、手足無措、看著不公隻會暗自憋屈的新人。如今的她,熟稔所有人事流程、深諳企業管理規則、看透團隊人際博弈,能夠從容應對裁員優化、績效評級、崗位調整、勞資糾紛等所有棘手工作,是部門裡最靠譜、最穩妥、最讓人放心的骨乾hr。
見過太多職場浮沉,經手太多人事聚散,她見過資本的冰冷,見過管理層的偏私,見過中層的推諉甩鍋,見過新人的無助迷茫,見過老實人的默默犧牲,也見過投機者的平步青雲。
世人都說,hr是職場規則的執行者,是企業利益的守門人,久而久之,必然會變得冷漠功利,習慣權衡利弊,習慣舍棄弱者。
可九裡香始終不肯。
她身在規則之中,執行規則、維護秩序,卻從未淪為規則的傀儡。
指尖輕輕撫過筆記本粗糙的封皮,九裡香眸光沉靜,落窗外滿城燈火,心底一片清明。
這本手記,她寫了整整三年。
從初入職場的第一個月開始,從未間斷。
不同於職場博主精心雕琢的經驗雞湯,不同於管理教科書刻板教條的理論話術,這本厚厚的手記裡,冇有華麗的辭藻,冇有功利的技巧,冇有晉升的捷徑。
裡麵記錄的,全是這三年來,她親眼所見、親身所曆、真心所感的最真實的職場人心。
深夜的辦公室寂靜無聲,空調出風口送出恒定的溫風,輕輕吹動桌麵
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