前傳第62章入職初見，光鮮之下的渾濁
前傳第62章入職初見，光鮮之下的渾濁(第4/6頁)
“年輕人有天賦、肯讀書，是好事。但我提前跟你說句實在話，到了瀚海，校園裡的那套東西，要學會丟掉大半。”
他順勢拉過旁邊的椅子坐下，一副過來人手把手傳道授業的姿態，語氣隨意又篤定：“學校看的是對錯、是原理、是理想，職場看的是結果、是kpi、是收益。你技術再好，不能轉化成商業價值，不能幫部門衝數據、衝業績，就是無用功。”
“我見過太多名校天才，一腔熱血，非要糾結什麼技術底線、用戶隱私、行業道德，最後熬不過半年，要麼主動離職，要麼被優化淘汰。”
高磊的話語輕飄飄的，卻字字誅心，道破了大廠最殘酷的生存法則。
龍膽草靜靜聽著，麵色平靜，心底卻一片清明。
這不是前輩的善意提醒，這是職場的初次馴化。
馴化所有有理想、有底線的新人，丟掉執念，歸順規則，成為資本運轉裡一顆聽話、好用、隻會產出價值的螺絲釘。
“我入行八年，從新人做到組長，唯一的心得就是，技術人彆太矯情。”高磊繼續說道，語氣帶著幾分理所當然的漠然，“用戶數據本來就是平臺的核心資產，用戶免費使用產品，出讓隱私本就是等價交換。行業都是這麼做的，瀚海已經是業內管控最規範的企業了。”
“那些所謂的數據泄露亂象、隱私侵權問題，都是小概率事件，是底層小公司不規範，跟我們頭部大廠無關。我們要做的，就是把算法做精、把數據做全、把收益做高，其餘的，不用我們操心，也輪不到我們操心。”
這番話，是行業內絕大多數從業者的共識。
麻木、功利、冷漠，卻又無比現實。
他們身居行業頂端，享受著數據紅利帶來的高薪體麵，早已習慣了犧牲普通用戶的隱私權益，習慣了用概率問題合理化所有亂象，習慣了將技術向善的初心，視作幼稚的矯情。
龍膽草抬眸看向高磊，輕聲開口，語調平靜無波，冇有爭辯，冇有反駁，隻是淡淡發問：“如果規範化采集的大數據，被層層流轉、倒賣濫用，最終造成用戶損失，這個責任，該誰承擔？”
高磊聞言愣了一下，隨即失笑，像是聽到了極其幼稚的問題：“你這孩子，果然學生氣太重。平臺有法務、有風控、有公關，所有流程都有合規兜底，輪不到研發背責任。我們隻負責技術落地，合規問題，自有專人處理。”
“記住，做好自己的kpi，守住自己的職級薪資，比什麼都重要。”
輕飄飄的一句兜底，就將所有技術可能帶來的傷害、所有潛在的風險、所有良心上的不安，全部剝離。
研發隻管造刀，不管持刀傷人。
世道渾濁，大抵便是如此。
所有人各司其職，看似合規合法
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