前傳第62章入職初見，光鮮之下的渾濁
前傳第62章入職初見，光鮮之下的渾濁(第3/6頁)
密麻麻的規則條款，冰冷、細致、嚴苛，將一個職場人的所有工作軌跡，死死框定在既定的體係之中。
他冇有急於瀏覽工作文件，而是點開了入職必須簽署的保密協議與崗位權責說明書。
逐字逐句，耐心細讀。
越看，心底的沉鬱便重一分。
崗位說明書裡，清晰界定了核心研發崗的所有工作職責：優化用戶大數據采集算法、拓寬靜默數據抓取渠道、完善用戶全景畫像、提升精準推送轉化率、最大化盤活存量數據價值。
通篇數千字，冇有一個字眼提及數據防護、隱私加密、漏洞溯源、用戶權益保障。
零底線，零製衡，零善意。
簡單直白來說，他入職後的所有工作，就是不斷打磨更精準、更隱蔽、更全麵的數據抓取技術，讓平臺能夠悄無聲息地獲取用戶所有隱私信息，拆解用戶的喜好、習慣、消費能力、生活軌跡，最終精準收割、流量變現。
那些普通人看不見的算法牢籠、無聲的隱私掠奪、無孔不入的大數據監控，就是他們這些頂級研發人員日複一日打磨出來的“核心成果”。
他想起大二時看到的一則社會新聞。
一位獨居的中年女性，常年被醫美、保健品、理療廣告精準騷擾，不堪其擾，最終抑鬱成疾。溯源之後才發現，她的就醫記錄、體檢數據、消費清單、私人瀏覽記錄，全部被互聯網平臺打包倒賣，層層流轉，淪為資本精準收割的商品。
彼時新聞評論區一片嘩然，人人痛斥平臺無良、亂象叢生。
可冇人知道，這背後，是無數頂尖研發團隊，日夜迭代、精心優化的算法，是這套成熟且冰冷的商業體係，默許的常態。
行業所有人都知道不對，卻所有人都在順應、參與、推進。
久而久之，亂象成了常態，底線成了累贅，善意成了阻礙盈利的笑話。
“看入職文件看這麼認真？新人倒是沉穩。”
一道略帶審視的男聲在身側響起。
龍膽草抬頭，看見一個三十多歲的***在工位旁，身著熨帖的正裝，眉眼精明銳利，氣質圓滑世故，周身是浸淫職場多年的老練與功利。
男人主動伸手：“我叫高磊，你們這批校招新人的臨時帶教，研發部三組的小組長。”
“您好，我是龍膽草。”
龍膽草起身，禮貌握手，態度謙和有度，依舊是那副不爭不搶、沉穩內斂的模樣。
高磊笑了笑，眼底卻藏著幾分過來人對學生的輕看：“我看了你的簡曆，南城理工第一，專業績點滿格，算法競賽拿過國獎，底子很紮實。難怪能擠掉一堆985，拿到咱們部門的校招特例名額。”
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