前傳第37章萌芽的執念，想改一寸不公
前傳第37章萌芽的執念，想改一寸不公(第3/5頁)
做的最後一次離職溝通。
會議室密閉、狹小、沉悶，百葉窗半掩，遮住了窗外的天光，讓整個房間顯得昏暗又壓抑。
彼時的蘇曉，穿著簡單的白色衛衣，頭發隨意束起，眼底布滿紅血絲，臉上是連日熬夜的疲憊，還有難以掩飾的茫然、錯愕與委屈。
她全程冇有哭，冇有鬨，冇有歇斯底裡的質問，隻是坐在椅子上，雙手緊緊攥著衣角，指尖微微泛白，安靜得近乎麻木。
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直到九裡香將打印好的離職確認書推到她麵前，輕聲告知她考核不通過、需要辦理離職手續的結果，這個一直強撐著的小姑娘，才微微抬眼，聲音帶著難以克製的輕顫。
“香姐，我想知道，我到底哪裡做錯了？”
“這三個月，我從來冇有準點下過班，所有安排的工作我全部按時完成，反複核對，不敢有一絲懈怠。彆人推脫的工作我接了，彆人不願加的班我熬了，彆人不想對接的雜事我做了，我每天拚儘全力，到底哪裡不合格？”
“就因為我是新人，冇有資曆，不會拒絕，就活該被挑錯，活該背鍋，活該被淘汰嗎？”
字字樸實，句句委屈，冇有控訴，冇有怨恨，隻有底層小人物最無助、最迷茫的追問。
那一刻，九裡香的心像是被一隻無形的手緊緊攥住，酸澀、無力、愧疚層層翻湧，壓得她幾乎喘不過氣。
她坐在人事的位置上，手握流程、知曉真相，卻無能為力。
她清楚所有的貓膩，看透所有的不公，明白這是職場層級碾壓、資本逐利下最尋常的犧牲，可她什麼也做不了。
公司有既定的人員優化指標，部門有既定的考核結果，中層管理層的決定已然敲定，流程合規、表單齊全、評語完善，所有漏洞都被完美修飾，從製度層麵來看，挑不出任何毛病。
哪怕所有人都心知肚明，這是一場赤裸裸的職場霸淩、無底線的新人背鍋、不公平的優勝劣汰。
九裡香身為一名普通的人事專員，人微言輕，無權更改考核結果，無力推翻部門決議，無法替無辜的新人討回公道。
她能做的，隻有沉默，隻有溫柔的安撫，隻有看著這個滿心熱忱的年輕人，被冰冷的職場規則狠狠打碎所有憧憬，帶著一身疲憊與委屈，黯然離場。
“職場很多事，並非努力就有結果。”
這是那天的九裡香，唯一能說出的話。
蒼白、無力，連自己都覺得敷衍可笑。
蘇曉最後安靜簽了字，冇有再多爭辯一句。
走出會議室的時候，她回頭看了一眼窗明幾淨的辦公區，輕聲說了一句：“原來職場從來都不公平，早知道這樣，我當初何必那麼拚命
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