前傳第33章見證新人背鍋，第一次心生
前傳第33章見證新人背鍋，第一次心生(第4/6頁)
就是事事求公道。”
“公平是給強者、給老人、給核心骨乾的，從來不是給底層新人的。你一個剛入職的小hr，手裡無權無勢，談公平最可笑。你要公道，領導要結果，公司要免責，所有人都要體麵，唯獨新人不需要體麵。”
這話糙得刺骨，卻真實得讓人無法反駁。
九裡香一時語塞，心口的火氣越憋越盛。
她見過太多人間瑣碎的惡，都是這般溫和又殘忍。不是大奸大惡的算計，是順水推舟的犧牲，是習以為常的偏袒，是人人默許的不公。
所有人都覺得無所謂，所有人都選擇沉默，最後吃虧的、受委屈的、背黑鍋的，永遠是最老實、最勤懇、最無害的普通人。
不多時，那個叫江嶼的新人，被行政人員領到了人事部。
少年才二十二歲，和此刻的九裡香一般大。穿著洗得乾淨的白色工裝襯衫，頭發打理得整整齊齊，眉眼乾淨青澀，身形微微局促，雙手局促地垂在身側，眼底帶著慌張、忐忑與無措。
他大概已經猜到了自己的結局，一張年輕的臉蒼白得冇有血色，肩膀微微緊繃，透著無力的卑微。
高姐抬眼看向他，語氣公事公辦，冰冷又疏離，冇有半分人情味：“江嶼，上周數據模塊漏洞事故，經部門核查，源頭為你基礎代碼錄入失誤，導致後續預警異常，屬於重大履職失誤。總部督查追責，公司決定對你做通報批評、扣除季度全額績效、書麵檢討備案處理，記入員工職業檔案。”
字字落下，如同重錘，砸在少年心上。
季度績效全額扣除，意味著他半年的勤懇付出，儘數歸零；通報批評記入檔案，意味著他的互聯網從業履曆，從此留下汙點；若是後續再有異動，隨時可以以此為由辭退。
對於一個初入職場、想要站穩腳跟的應屆生而言，這幾乎是職業生涯的半次毀滅。
江嶼猛地抬頭，眼底滿是慌亂與委屈，聲音帶著細微的顫抖，極力克製著哽咽：“高姐，我、我錄入的代碼反複核對過，冇有疏漏。後續的篩查、審核、風險兜底，都是三位前輩負責的，我冇有終審權限，我真的冇有全部責任……”
他想要辯解，想要澄清，想要說出真相。
可年輕人的辯解，在既定的職場規則麵前，蒼白得像一紙薄冰，一觸即碎。
高姐臉色瞬間沉了下來，語氣陡然嚴厲：“事已至此，還在推諉狡辯？部門前輩手把手帶你實操，全程督導，你自己能力不足、實操失誤，不肯承擔責任，反倒推卸給前輩？你的職業擔當、職業素養在哪裡？”
“公司培養你半年，給你成長機會，出了問題不敢擔責，隻會找借口，難怪做不成事！”
顛倒黑白的指責，輕飄飄落下，直接給他扣上了“推諉責任、
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