番外第217章微光成炬，各自深耕
番外第217章微光成炬，各自深耕(第4/6頁)
需要懂本地文化、有談判能力的複合型人才，不能一概而論。老員工那邊，多做溝通，改革不是否定過去，是為了公司走得更遠，他們都是公司的元老，要讓他們感受到重視。”
她做事向來滴水不漏，當年數據泄露事件，她憑借細致的觀察，最早鎖定林晚的異常，卻冇有貿然發難，而是留證觀察，給了林晚改過自新的機會；後來林晚留任遭排擠，也是她牽頭做團隊融合培訓，化解內部矛盾；如今公司擴張，人才選拔、職場改革、員工安撫，樁樁件件都處理得井井有條。她看透了職場人心，卻始終保持著客觀與善意，不偏不倚，守護著團隊的穩定。
“還有，”九裡香抬頭，補充道，“給林晚的公益組增加兩個編製，她的項目很有意義，公司要全力支持，另外，把她的公益宣講納入公司人才培訓體係，讓所有員工都學習數據安全知識，從根源上杜絕風險。”
助理連連點頭，心裡對九裡香的周全愈發佩服。
此時，頂樓的董事長辦公室裡，龍膽草與曹辛夷正對著海外市場的本土化方案，低聲商議著，陽光落在兩人身上，氛圍默契而融洽。
龍膽草身著簡約的白襯衫，袖口挽起，神情專註而沉穩，褪去了昔日公司危機時的緊繃，多了幾分領導者的從容。從創立龍膽科技，到公司崛起、遭遇數據泄露危機、內鬼風波、外敵打壓，他一路扛住壓力，冇有因為林晚的過錯放棄她，冇有因為團隊的分歧亂了陣腳，始終以大局為重，守住技術初心，帶領公司一步步走出困境，邁向新的高度。
“歐美區的本土化合作方案，辛夷，你這次的思路很到位，避開了之前文化差異的坑，聯合本地企業合作共贏，而不是單方麵擴張，既能快速打開市場，又能規避本地企業的打壓。”龍膽草看著桌上的方案，語氣裡滿是認可，目光落在曹辛夷身上，溫柔而堅定。
曹辛夷坐在對麵，一身乾練的職業裝，妝容精致，眼神銳利，留學歸來的她，有著出色的商業頭腦與談判能力。當初公司危機，她動用家族關係壓下負麵新聞，默默守護公司；後來海外布局，她主動請纓，憑借自己的背景與能力，一次次化解海外市場的危機。她對龍膽草的心意，從未改變，卻也始終保持著獨立與從容，不卑不亢，公平競爭，在事業上與他並肩同行，成為他最得力的夥伴。
“都是大家一起努力的結果，海外團隊的調研數據很精準，研發組的技術支持也很到位，我隻是做了整合優化。”曹辛夷微微一笑，語氣從容，“下周咱們就要親赴歐美談判，方案細節我已經打磨好了，風險預案也做了三套，就算遇到阻礙，也能應對。”
她看向龍膽草，眼神坦誠：“之前的
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