番外第209章人心方寸藏錦繡
番外第209章人心方寸藏錦繡(第4/5頁)
稍稍緩和，語重心長地說道：“李主管，你也是從基層員工一步步走過來的，當初你剛入職時，也被前輩悉心教導、耐心培養，才擁有如今的能力。將心比心，若是你當年也被這般打壓貶低，你會作何感想？龍膽科技是我們一起打拚出來的家，不是某一個人的一言堂，隻有彼此尊重，彼此成就，這個家才能越來越好。”
這番話，戳中了李默心底最柔軟的地方。他想起自己剛入職時，一無所有，是龍膽草和團隊裡的前輩們耐心帶他，給他機會成長，那時候的團隊氛圍，溫暖又純粹。這些年，他沉浸在職位提升的優越感裡，漸漸忘了初心，隻顧著追求業績，忽略了下屬的感受，忽略了團隊的溫情。
看著眼前厚厚的投訴卷宗，想著那些被他打壓過的員工，李默的頭漸漸低了下去，臉上的不服與強硬漸漸消散，取而代之的是愧疚與懊悔。
“九總，我……我知道錯了。”李默聲音低沉，滿是愧疚，“是我太偏執了，隻顧著項目進度，忽略了員工的感受，做了很多過分的事，我願意接受公司的處罰，也願意向那些被我打壓過的員工道歉。”
見他幡然醒悟，九裡香心中鬆了一口氣，臉上露出一絲欣慰的笑容：“知錯能改，比什麼都重要。公司不會因為你的錯誤，就抹殺你的功勞，給你一個月的整改期，調整管理方式，向員工公開道歉，若是團隊氛圍有所改善，便繼續留任；若是依舊我行我素，就隻能按製度降職調崗，你能明白嗎？”
“我明白，謝謝九總，謝謝公司給我改過的機會。”李默重重地點頭，語氣滿是感激。
這場持續許久的職場pua風波，終於在九裡香的耐心調解、公正處理下，迎來了轉機。
接下來的幾天，李默在研發部全體會議上，公開向被他打壓過的員工道歉，徹底改變了管理方式，不再嗬斥打壓，而是耐心指導、鼓勵員工，主動傾聽下屬的想法和建議。那兩個原本要離職的核心員工，見李默真心悔改，公司又公平處理，也撤回了離職申請，安心留在團隊繼續工作。
整個公司的職場氛圍，漸漸回歸平和，員工們的工作積極性大幅提升，團隊凝聚力也愈發穩固。
處理完這場風波，九裡香終於鬆了一口氣。傍晚下班，她冇有像往常一樣立刻離開公司，而是來到了公司頂樓的員工休息區。這裡擺放著綠植、沙發，還有一片小小的菜園，是龍膽草和曹辛夷親手打理的，平日裡是大家放鬆減壓的地方。
夕陽西下，晚霞染紅了半邊天，九裡香坐在菜園邊的長椅上，看著地裡長勢喜人的蔬菜，嘴角勾起一抹淡淡的笑容。
這時，曹辛夷走了過來，坐在她身邊，笑著說道：“九總，這次李默的事，多
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）