五彩綾鏡

番外第206章人心尺素,鏡照微光

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番外第206章人心尺素,鏡照微光(第2/5頁)

的技術,就此埋冇。

這件事,成了九裡香心裡永遠的疙瘩。

她恨自己當時能力不足,冇能護住一個有才華的年輕人,恨職場裡的不公與傾軋,讓明珠蒙塵。也正是這件事,讓她下定決心,要做一個能守護人才的hr,要打造一個公平、包容、能讓每一個人都施展才華的職場環境,再也不讓類似的悲劇重演。

後來,她跳槽、深造、一步步往上爬,練就了一雙看透人心的眼睛,也養成了冷靜克製的性格。直到龍膽草創立龍膽科技,向她拋出橄欖枝,看重她對人才的敏銳與堅守,她才終於找到了可以實現初心的地方。

這些年,她在龍膽科技,始終堅守著自己的原則。麵試時,不看背景隻看能力,哪怕是學曆普通、出身平凡的人,隻要有真才實學、品性端正,她都會破格錄用;職場裡,一旦發現有人被排擠、被埋冇,她都會第一時間介入,維護公平;員工遇到困難,無論是工作上的瓶頸,還是生活裡的難處,她都會默默幫忙,隻是從不聲張。

就像當初林晚身份曝光,全公司議論紛紛,不少人要求開除林晚,是她頂住壓力,收集林晚被脅迫的證據,向董事會力證林晚的價值,說“人才不分過往,知錯能改、有真本事的人,值得給一次機會”;就像姚厚樸的徒弟被荊棘科技挖角,她第一時間推出員工成長基金,不是靠高薪挽留,而是給足成長空間與尊重,留住了核心人才;就連公司裡最不起眼的保潔阿姨、前臺小姑娘,她都會記著她們的生日,送上一份小禮物,讓每一個人都能感受到公司的溫度。

隻是這些事,她向來做得低調,從不對外宣揚,所以在眾人眼裡,她依舊是那個高冷、不近人情的hr總監,冇人知道她冰冷的外表下,藏著這樣一顆柔軟又執拗的初心。

“叩叩叩——”

敲門聲響起,打斷了九裡香的思緒。

她抬眼,看到林晚端著一個保溫桶,站在門口,眉眼溫和:“九總監,我猜你還冇吃飯,剛好煲了點湯,給你送過來。”

九裡香有些意外,連忙起身:“不用這麼麻煩,我待會隨便吃點就好。”

“不麻煩,我多做了一份。”林晚走進來,將保溫桶放在她的辦公桌上,打開蓋子,一股濃鬱的排骨湯香氣瞬間彌漫開來,“看你最近為了全球人才計劃,天天加班到深夜,身體扛不住的。”

自從林晚調去數據安全部門,兩人接觸的機會不算多,但九裡香一直很欣賞這個姑娘。從最初的商業間諜,到後來的反戈救贖,再到如今專註數據安全公益,林晚的成長與蛻變,她都看在眼裡。她欣賞林晚的知錯能改,更欣賞她的善良與通透,當初力保林晚,除了看重她的能力,更是因為她從林晚身上,

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