五彩綾鏡

番外第50章墨痕新痕

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番外第50章墨痕新痕(第4/6頁)

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曹辛夷冇有立即回答。她站起身,走到窗邊,俯瞰這座陌生的城市。龍膽科技在這裡還是新麵孔,每一步都需要謹慎,但過度謹慎又會錯失機會。

“我需要和龍總以及總部團隊討論。”她最終說,“但我個人傾向於支持你的建議。不過有幾個前提——”

她轉身,目光銳利:“第一,本地委員會必須包含總部指派的監督員;第二,所有合同無論大小,必須在簽署後24小時內上傳至中央係統;第三,每季度總部會進行抽樣審計;第四,如果出現重大風險,自主權會被立即收回。”

李明眼中閃過欣喜:“這些都很合理。曹總,謝謝你願意傾聽。”

“我不是在幫你,我是在幫公司找到最優解。”曹辛夷平靜地說,“但記住,信任是建立在責任之上的。給你們更多自主權,也意味著你們要承擔更多責任。”

“明白。”

當天晚上,曹辛夷在酒店房間裡準備給總部的彙報。窗外是異國的燈火,手機上是八小時的時差。她算了下時間,龍膽草那邊應該是午後。

她撥通電話,簡明扼要地說明了情況和自己的建議。電話那頭沉默了片刻。

“你的判斷我同意,”龍膽草說,“但董事會那邊可能會有顧慮。”

“所以我們需要一個試點期和明確的評估指標。”曹辛夷早有準備,“比如:試點期內項目簽約效率提升百分比、風險發生率、本地團隊滿意度...用數據說話。”

龍膽草輕笑:“你越來越像九裡了,什麼都量化。”

“跟優秀的人共事的好處。”曹辛夷也笑了,“那麼,你支持嗎?”

“支持。不過我需要你在下周的董事會上做完整彙報,準備好應對所有質疑。”

“冇問題。”

掛斷電話,曹辛夷冇有休息,而是繼續完善方案。她知道自己正在推動的不僅是一個審批流程的簡化,更是龍膽科技管理文化的進化——從集中控製到授權賦能,從總部中心到全球協作。

這不容易,但值得嘗試。

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周末的社區圖書館,林晚的公益谘詢臺前比往常更熱鬨。

今天的話題是“個人信息保護法解讀”。不大的閱覽室裡坐滿了人,有學生,有上班族,還有幾位頭發花白的老人。林晚站在白板前,用最通俗的語言解釋法律條文。

“簡單說,這部法律給了我們五項權利:知情權、決定權、查詢權、更正權和刪除權。”她在白板上寫下關鍵詞,“比如,一個app要求獲取你的通訊錄權限,你可以問:為什麼要這個權限?如果理由不合理,你可以拒絕。”

臺下有人舉手:“可是拒絕的話,很多app就用不了了。”

“這正是問題所在。”林晚點頭,“但法律實施後,這

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