第217章各自的戰場
第217章各自的戰場(第3/5頁)
，知道有些心結急不來。她轉換了話題：“關於李闖那個團隊的事情，你聽說了嗎？”
林晚點了點頭：“略有耳聞。”
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“你怎麼看？”九裡香饒有興致地問。她有時覺得，林晚這種曾經遊走於灰色地帶、洞察過人性幽微的經曆，反而能提供一些獨特的視角。
林晚沉吟了一下，說道：“過度依賴高壓和恐懼來驅動團隊，短期內或許能提升效率，但長期來看，是在透支員工的忠誠度和創造力，並且極易引發內部傾軋和信息壁壘，不利於知識共享和協同創新。從數據安全的角度看，一個充滿不信任和怨氣的團隊，也是內部威脅的高發區。”
她的分析冷靜而切中要害，完全是從公司和團隊健康發展的角度出發，不帶任何個人情緒。
九裡香讚賞地點點頭：“和我的判斷一致。所以，我準備推動一次針對中層管理者的領導力提升計劃，可能會觸及到一些現有的考核方式。”
“這是必要的。”林晚表示認同，隨即站起身，“如果冇什麼其他事，我先回去了。還有一份風險報告要趕。”
看著林晚離開的背影，九裡香若有所思。這塊璞玉，身上的塵埃尚未完全拂去，但內裡的光華，已無法被徹底掩蓋。隻是，她將自己放逐在邊緣地帶，究竟是為了贖罪，還是另一種形式的自我保護？
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與此同時，龍膽科技的海外事業部，正經曆著一場冇有硝煙的戰爭。
曹辛夷站在位於東南亞某國首都的臨時辦公室窗前，外麵是濕熱粘稠的夜晚，異國的霓虹燈招牌閃爍著陌生的文字。她剛剛結束一場長達四小時的視頻會議，與國內總部、本地合作方以及法律顧問反複拉扯。
海外市場的開拓遠比預想中艱難。文化差異、政策壁壘、本地巨頭的排擠……“五彩綾鏡”強調數據隱私和本地化存儲的理念，在這裡遭遇了重重質疑。合作方態度搖擺，既垂涎龍膽科技的技術，又擔心無法完全掌控數據，更被競爭對手散布的“技術後門”謠言所困擾。
桌上的咖啡已經涼透，曹辛夷卻毫無睡意。她打開筆記本電腦，再次審閱明天要與本地最大電信運營商談判的最終方案。龍膽草將這片戰場交給她，是信任，更是壓力。她不能失敗。
手機屏幕亮起，是龍膽草發來的消息：「那邊情況如何？註意休息。」
簡短的問候，卻讓她緊繃的神經稍稍鬆弛。她回複：「還在準備明天的談判，有把握。你也是，彆熬夜。」
放下手機，曹辛夷深吸一口氣。她想起臨行前，龍膽草在機場對她說：“放手去做，需要什麼資源，總部全力支持。記住，我們不是
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