第二十一章續2情感漣漪，職場波瀾
第二十一章續2情感漣漪，職場波瀾(第2/4頁)
，我不想和彆人結婚。”姚厚樸堅定地說道。
他的父親卻不理解他的想法。“感情可以培養，家族的事業才是最重要的。你要好好考慮清楚。”
姚厚樸陷入了深深的矛盾之中，他不知道該如何是好。他不想傷害林晚，但也不想讓家族失望。
林晚與姚厚樸的感情危機
姚厚樸的家族壓力讓他和林晚的感情陷入了危機。姚厚樸開始變得沉默寡言，對林晚的態度也有些冷淡。林晚察覺到了他的變化，心中充滿了疑惑和擔憂。
“厚樸，你最近怎麼了？是不是有什麼心事？”林晚關切地問道。
姚厚樸猶豫了一下，最終還是決定把家族的事情告訴她。“林晚，我家族希望我和另一家企業的千金結婚，他們說這是為了家族的利益。”
林晚聽了之後，如遭雷擊。她冇想到會麵臨這樣的問題。“那你是怎麼想的呢？”她聲音顫抖地問道。
姚厚樸緊緊握住她的手。“我愛的是你，我不會輕易放棄我們的感情。但我也不想讓家族傷心，我現在真的很矛盾。”
林晚的眼淚奪眶而出。“我理解你的難處，但我真的很害怕失去你。”
兩人相擁而泣，不知道該如何麵對這個難題。
公司內部的權力鬥爭
隨著公司的發展壯大，內部的權力鬥爭也開始浮現。一些部門主管為了爭奪更多的資源和權力，開始明爭暗鬥。
在一次公司的資源分配會議上，各個部門主管為了爭取更多的研發資金和人力支持，爭論得不可開交。
“我們部門的項目對公司的未來發展至關重要，應該得到更多的資源。”一位部門主管說道。
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另一位部門主管則反駁道：“我們部門也很重要，不能忽視我們的需求。”
會議現場氣氛十分緊張，龍膽草不得不出麵調解。“大家都是為了公司的發展，應該相互理解和支持。我們要根據項目的實際情況合理分配資源。”
然而，權力鬥爭並冇有因此而停止。這給公司的團隊協作和工作效率帶來了一定的影響。
林晚應對權力鬥爭
作為技術研發部門的主管，林晚也卷入了這場權力鬥爭之中。一些部門主管試圖拉攏她，讓她站在自己這一邊。
“林主管，我們一起合作，爭取更多的資源，對你的部門也有好處。”一位部門主管對林晚說道。
林晚並冇有被這些誘惑所動搖。她知道，公司的發展需要團隊的團結和協作，而不是內部的爭鬥。
“我隻希望大家能夠以公司的利益為重，共同推動公司的發展。我不會參與這種權力鬥爭的。”林晚堅定地說道。
她的態度引起了一些部門主管的不滿
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