第二十一章續2情感漣漪，職場波瀾
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第二十一章續2情感漣漪，職場波瀾
成果發布引發的轟動
龍膽科技與大型企業合作項目的初步成功成果發布後，在行業內引起了巨大的轟動。各大媒體紛紛報道，稱讚龍膽科技在新興技術融合應用方麵取得的突破性進展。這不僅提升了公司的知名度和美譽度，也吸引了更多潛在客戶的關註。
“龍膽科技這次真的是一鳴驚人啊，他們在量子計算和區塊鏈技術融合上的成果，為行業發展指明了新方向。”一位行業專家在接受媒體采訪時評價道。
公司的業務谘詢電話絡繹不絕，許多企業紛紛表達了合作意向。龍膽科技的市場份額迅速擴大，訂單量也大幅增加。然而，這也給公司帶來了新的壓力，生產和交付能力麵臨著嚴峻的考驗。
“我們必須儘快提高生產效率，確保能夠按時交付訂單。”龍膽草在公司高層會議上強調道。
林晚的晉升與挑戰
由於在合作項目中的出色表現，林晚得到了公司的晉升，成為了技術研發部門的主管。這對她來說既是一種榮譽，也是一種巨大的挑戰。
“林晚，你現在肩上的擔子更重了。不僅要帶領團隊繼續攻克技術難題，還要協調好團隊內部的關係。”龍膽草在晉升會議上對林晚說道。
林晚深知自己的責任重大，她決心要把工作做好。然而，新的職位也帶來了一些問題。團隊中的一些老員工對她的晉升不太服氣，認為她太年輕，缺乏管理經驗。
“就憑她一個小姑娘，能領導好我們嗎？”一位老員工在私下裡抱怨道。
林晚聽到這些話後，並冇有生氣。她知道要贏得大家的認可，需要用實際行動來證明自己。她開始更加努力地工作，深入了解團隊成員的需求和想法，積極組織技術培訓和交流活動。
在一次團隊技術研討會上，林晚提出了一個新的研發思路。一開始，大家對這個思路並不看好，但林晚耐心地解釋和演示，最終說服了大家。經過一段時間的努力，這個新的研發思路取得了不錯的成果，團隊成員們對林晚的態度也逐漸發生了改變。
“林主管，你真的很厲害，我們之前小看你了。”一位老員工真誠地對林晚說道。
姚厚樸的家族壓力
姚厚樸在公司的地位也隨著項目的成功而得到了提升。然而，他的家族卻給他帶來了新的壓力。姚氏家族希望他能夠與另一家企業的千金聯姻，以加強家族在行業內的影響力。
“厚樸，這是家族的安排，你要以家族的利益為重。”姚厚樸的父親嚴肅地對他說道。
姚厚樸感到十分苦惱，他深愛著林晚，不願意放棄這段感情。但他也不想違背家族的意願，畢竟家族對他的期望很高。
“爸爸，我已經有喜歡的人了
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