前傳第251章廣尋賢才，屢屢碰壁受挫
前傳第251章廣尋賢才，屢屢碰壁受挫(第2/5頁)
在所有人擠破頭湧入大廠、追逐高薪職級、爭搶行業紅利的時代，冇人願意放棄安穩光鮮，奔赴一間前途未卜的初創小公司，陪著一群年輕人守著所謂的“技術初心”。
理想在現實麵前，從來都是單薄易碎的。
龍膽草自然清楚其中差距，語氣坦然：“我不奢求一步到位招到資深老人。我們從零起家，就接納從零成長的新人。應屆生、轉行新人、被職場亂象消耗、想踏實做事的人，都可以。”
“能力次之，心性為先。”
這是他創業以來，始終不變的招人準則。
技術可以練，經驗可以攢，可若是心性浮躁、唯利是圖、習慣職場投機，哪怕能力再強，也隻會成為團隊內耗的源頭，遲早會背離整條初心賽道。
姚浮萍安靜聽著，輕輕應了一聲：“隻要做事純粹就好。”
她不懂複雜的職場人心，也不擅長權衡利弊，可她分得清純粹與功利。
於她而言，團隊最簡單的標準，就是不搞內耗、不玩算計、不為利益篡改技術底線、不被資本輕易裹挾。
僅此而已。
清晨八點，江城求職平臺、科創圈社群、高校應屆生渠道，三份招聘簡章準時全部投放。
冇有置頂推廣，冇有流量加持，冇有人脈引流，隻是最普通、最安靜的一次公開招募。
三人各司其職，開啟了初創公司最尋常也最艱難的一天。
姚浮萍繼續深耕算法細節，打磨內測版本的漏洞防護，將全部精力沉在代碼底層，不問外事，不擾紛爭。
姚厚樸負責篩選投遞簡曆，初步溝通候選人，梳理崗位匹配度。
龍膽草對接零星的投資人回訪消息，完善內測用戶招募方案，同時隨時準備接待麵試者。
陋室安靜有序，每個人都沉心做事，看似一切步入正軌，隻有心底清楚，前路布滿未知的阻礙。
投遞消息，來得很慢。
整整一上午，後臺收到的簡曆寥寥無幾。
零星幾份投遞，要麼是海投碰運氣的應屆生，對數據安全賽道一無所知；要麼是隻求過渡、隨時準備跳槽的求職者，問及職業規劃，滿心都是短期高薪、跳板鍍金。
無一契合。
午後陽光透過窗欞落進來，落在斑駁的桌麵，稍稍驅散了室內的微涼。
姚厚樸滑動著後臺寥寥無幾的簡曆，輕聲開口，帶著幾分無奈的現實感：“大部分人，根本看不懂我們做的事。”
數據安全，隱私防護，國產底層加密。
在當下的市場裡，太冷門，太枯燥，也太“不賺錢”。
比起短視頻流量、電商變現、金融套利、遊戲研發這些快錢賽道，深耕基礎安全、守護用戶隱私、做底層技術鋪墊，耗時久、見效慢、變現周期漫長，在多數求職者眼裡，屬於“冇有前途”的賽道。
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）