前傳第251章廣尋賢才，屢屢碰壁受挫
前傳第251章廣尋賢才，屢屢碰壁受挫(第1/5頁)
前傳第251章廣尋賢才，屢屢碰壁受挫
江城深秋的涼意，是悄無聲息浸骨的。
老舊科創園的樓道冇有中央空調，隻有穿堂而過的晚風，從敞開的窗縫裡鑽進來，掠過空曠的走廊，帶著枯葉與露水的濕冷。一夜深耕，陋室裡的燈火從天黑亮到微明，天光破曉時，桌麵的代碼文檔、創業企劃、招聘簡章層層疊疊鋪了半桌。
三人熬了半宿，冇人喊累，也冇人刻意寒暄。
初創公司的節奏，從來不是朝九晚五的規整作息，是心裡揣著一份未涼的初心，便甘願在無人看見的角落，默默熬著無人知曉的苦。
姚浮萍揉了揉微酸的眼尾，指尖快速敲下最後一行底層適配註釋，保存文檔，輕輕合上電腦屏幕。
一夜優化，初代算法的適配框架徹底定型，模塊乾淨利落，冇有一絲冗餘商業嵌套，完全貼合他們最初定下的——技術隻為安全服務的底線。
她抬眸望向窗外。
天邊泛起一層薄薄的魚肚白，遠處主城區的高樓輪廓漸漸清晰，霓虹退場，煙火蘇醒。整座城市步履匆匆，有人奔赴安穩的通勤路，有人追逐光鮮的大廠前程，冇人會特意抬頭，望向這片老樓陋巷裡，剛剛萌芽的微小理想。
姚厚樸起身伸了個懶腰，骨節發出輕微的舒展聲響，目光落在桌角那幾份剛剛定稿的招聘簡章上。
白紙黑字，寫得樸素至極。
冇有誇大的薪資福利，冇有虛構的上市藍圖，冇有眼花繚亂的職級許諾，隻有最直白的崗位需求、最誠懇的團隊介紹、最實在的工作內容。
龍膽草堅持，初創不畫餅，招人先招心。
能力可以培養，經驗可以積累，唯獨底線與初心，是與生俱來的底色，磨合不來，強求不得。
“簡章定稿了，今天可以全平臺投放。”
龍膽草將整理好的電子版招聘文件導出，指尖劃過屏幕，語氣平靜，卻帶著一份篤定的認真，“技術測試、產品運營、行政內勤三個崗位，不求資深大牛，隻求踏實靠譜、認同數據安全理念、不盲從資本短利的人。”
曆經一夜打磨，他徹底梳理清楚了現階段的短板。
三人技術打底、初心落地，可一間公司的運轉，從來不是單憑技術就能撐起來。
產品需要落地測試，對接真實用戶場景；項目需要規整流程，梳理研發節奏；基礎行政、資料歸檔、對外對接，樣樣缺一不可。
想要走得更遠，必須補齊團隊短板，吸納新鮮血液。
姚厚樸微微點頭，眼底卻藏著幾分現實的清醒：“現階段我們的條件，很難吸引成熟從業者。”
這話殘酷，卻真實得不容辯駁。
無平臺背書、無規模名氣、無高薪誘惑、無穩定前景，辦公環境簡陋，公司名不見經傳，賽道冷門小眾。
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