第804章韋格納的考慮
第804章韋格納的考慮(第3/3頁)
些較寬的廣場附近可以看到稀疏行人的輪廓。
韋格納想到了關於舊社會殘餘的那個問題。
在穿越過來之前，他曾經讀過很多關於社會轉型的理論材料，那些材料告訴他：
一個舊製度被推翻之後，舊的思想不會同時被推翻。
人會換衣服，換旗幟，換口號，但腦袋裡那些根深蒂固的東西需要一代人甚至幾代人的時間才能真正消化掉。
德國革命到現在十八年了，第一代在新社會裡成長起來的年輕人正在逐漸成為社會的中堅力量，他們中的大多數人是乾淨的、有信念的、冇有沾染舊世界的習氣的。
但在現有的中高層乾部隊伍裡，很多人是在舊社會度過了青春期甚至成年期的——他們見證過舊社會的醜陋，但那些醜陋也曾經在某些階段給他們帶來過便利或者利益。
一旦環境鬆動，他們的意誌力不夠強，就有可能滑回那些早已存在的心理溝壑裡去。
這就是為什麼他一直在強調政策調控要循序漸進。
不冒進，不急於求成，但也不放鬆警惕。在過去的德國建設曆程中，他有過多次被人批評“太慢“的時刻，他總是回答同一句話：
“快了根基不牢，慢了會被追上。這個速度不能由情緒決定，也不能由壓力決定，得由實際情況決定。“
巴黎案讓他再次確認了這個判斷。
如果德國的乾部隊伍也在經曆類似的滲透和腐化，那說明這種問題的根源不在個彆國家，而在於社會主義國家在建設過程中必然會遇到的結構性挑戰——如何讓新製度的運行者有足夠的思想自覺來守住新製度的底線。
想到這裡，韋格納回到桌邊坐下，拿過一頁空白信紙，在上麵寫了幾行字，作為接下來幾次會議需要討論的議題草稿：
“一、梳理國內現行乾部監督機製，比對巴黎案暴露的漏洞類型，進行內部自查。“
“二、重新審查各部門對舊社會檔案資料的管控和使用權限，防止類似‘以檔案相要挾‘的情況出現在任何環節。“
“三、就收入分配政策的宣傳教育工作做一次係統部署，讓各級乾部充分理解當前薪資結構的邏輯，避免產生‘自己應得更多‘的錯覺。“
“四、在明年春季的黨校課程中增加關於舊社會殘餘思想識彆與應對的專題內容。“